Acts recrute des ingénieurs logiciels Java senior.

Acts recrute des ingénieurs logiciels Java senior.

À propos d’Atos

Atos est un leader mondial de la transformation numérique avec plus de 110 000 employés dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de plus de 11 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et du calcul haute performance, le Groupe propose des solutions de cloud hybride orchestré de bout en bout, de Big Data, d’applications métiers et de Digital Workplace. Le groupe est le partenaire informatique mondial pour les Jeux Olympiques et Paralympiques et opère sous les marques Atos, Atos Syntel et Unify. Atos est une SE (Societas Europaea), cotée à l’indice boursier CAC40 Paris.

L’objectif d’Atos est d’aider à concevoir le futur de l’espace informatique. Son expertise et ses services soutiennent le développement des connaissances, de l’éducation ainsi que des approches multiculturelles et pluralistes de la recherche qui contribuent à l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, le groupe permet à ses clients, employés et collaborateurs, ainsi qu’aux membres des sociétés au sens large, de vivre, de travailler et de se développer de manière durable et en toute confiance dans l’espace informatique.

Job Description

  • Concevoir et développer des fonctionnalités et des modules pour les applications critiques
  • Contribuer à toutes les phases du cycle de vie du développement
  • Écrivez du code bien conçu, testable et efficace
  • S’assurer que les conceptions sont conformes aux spécifications
  • Préparer et produire des versions de composants logiciels
  • Soutenir l’amélioration continue en recherchant des alternatives et des technologies et en les présentant pour examen architectural

Exigences de l’emploi

  • JAVA / JEE, angulaire, mise en veille prolongée, printemps
  • Minimum 5 ans d’expérience
  • Bon niveau d’anglais
  • Maîtrise en informatique , en génie ou dans un domaine connexe

Chez Atos, nous voulons que tous nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d’être qui ils sont au travail. Nos processus de cycle de vie des employés sont conçus pour empêcher la discrimination à l’égard de nos employés indépendamment de l’identité ou de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de la religion, de l’ethnie, de l’âge, de la neurodiversité, du statut de handicap, de la citoyenneté ou de tout autre aspect qui les rend uniques. Partout dans le monde, nous avons créé une variété de programmes pour intégrer notre culture Atos d’inclusivité, et nous travaillons dur pour garantir que tous nos employés ont une chance égale de contribuer et de sentir qu’ils sont exactement à leur place.

Pour postuler à ce poste veuillez visiter jobs.atos.net.

Pour être alertés des prochaines offres d’emplois et de stages, téléchargez notre application, disponible sur Play Store

Opportunités à ne pas manquer

Partagez cette offre

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn
Share on whatsapp
WhatsApp