CECI Canada recrute un Conseiller en Développement Local.

  • Type de mandat : National
  • Lieu : Kédougou
  • Durée : 4 mois

Au Sénégal, le CECI appuie le renforcement du pouvoir économique des femmes confrontées à des obstacles particulièrement importants : les femmes et jeunes femmes en situation de handicap, les femmes instruites mais sans emploi et les entrepreneures. Les volontaires du CECI travaillent de concert avec des organisations de la société civile, des chambres de commerce, des municipalités et des centres de formation professionnelle afin d’améliorer les opportunités économiques des femmes et de soutenir la création d’un environnement favorable à l’égalité des genres. En collaboration avec des partenaires, les volontaires contribuent également à améliorer la participation des femmes à la gestion des risques, des désastres et à l’adaptation aux changements climatiques.

Dans le cadre du Programme de Coopération Volontaire (PCV), CECI Sénégal recrute pour une organisation partenaire un-e Conseiller-ère en développement local.

Responsabilités du mandat

  • Appuyer l’élaboration de projets/programmes de développement local qui visent surtout les femmes et les jeunes femmes;
  • Concevoir et/ou actualiser des outils de gestion de projet de développement local;
  • Accompagner les actions de mise en œuvre des bureaux de développement économique local au sein des collectivités territoriales;
  • Participer à l’analyse des données socio-économiques;
  • Participer à la définition de stratégies de développement local en prenant en compte les femmes et les jeunes femmes;
  • Participer au renforcement des capacités des collectivités territoriales en développement local en encourageant les acteur-ic-e-s locaux à entreprendre et en diffusant les techniques et les différentes méthodes utilisées ;
  • Appuyer et faciliter l’élaboration et l’exécution de la planification du développement économique local plus particulièrement le développement des filières porteuses en facilitant l’accès à des ressources externes venant compléter les ressources endogènes de la région dont le financement, l’information, l’accès aux technologies et aux marchés) ;
  • Participer aux processus de mise en place des interventions et des initiatives des collectivités territoriales en matière de développement économique local valorisation des tables filières, des Comités Filières et Activités Génératrices de Revenus (CFAGR), des cadres de concertation des collectivités territoriales, des conférences d’harmonisation, …);
  • Participer aux processus de suivi et d’évaluation de la mise en œuvre des programmes et des plans d’actions de développement économique local;
  • Prendre en compte l’égalité des genres dans toutes les activités en mettant un accent particulier sur la participation et représentation des femmes et des jeunes femmes, à l’ensemble des activités;
  • Prendre en compte les questions de l’environnement et d’adaptation aux changements climatiques dans toutes les activités;
  • S’assurer, en tout temps, de respecter les guides, manuels, directives ou consignes de l’organisation en matière de sécurité et de protection;
  • Prendre les moyens nécessaires pour contribuer à assurer sa propre sécurité, notamment en établissant un plan individuel de mitigation des risques dans son lieu d’affectation;
  • S’engager à collaborer à un article, une activité ou un événement qui a pour but de sensibiliser le public canadien;
  • Rédiger les rapports requis par l’organisation partenaire et par le programme du CECI.
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Qualifications

  • Détenir un diplôme universitaire en sciences sociales, économie, développement local ou équivalent ;
  • Au moins trois (3) années d’expérience pertinente de travail dans des projets de développement local ;
  • Avoir des compétences en gestion et suivi évaluation de projet;
  • Avoir de l’expérience en méthodologies de formation participative ;
  • Posséder d’excellentes compétences en communication orale et écrite ;
  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes ;
  • Capacités de planification et d’organisation, savoir établir ses priorités ;
  • Avoir une faculté d’adaptation, de la souplesse, d’excellentes habiletés pour travailler en équipe et une sensibilité aux réalités culturelles.

Avantages et appui pour les volontaires 

  • Un appui et un encadrement tout au long de l’affectation;
  • Une assurance santé;
  • Une allocation mensuelle;
  • Une incroyable opportunité de bonifier vos compétences professionnelles

Candidature

Merci d’envoyer votre dossier de candidature (CV+ Lettre de motivation) avec comme objet “Candidature Conseiller-ère en développement local ” au plus tard le 20 mai 2022 à l’adresse suivante : recrutementceci2021@gmail.com

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