Heifer International recrute 01 Chargé(e) de Projet.

Heifer International recrute 01 Chargé(e) de Projet – IMAM2

La description

Heifer International est un employeur garantissant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, d’origine nationale, de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de statut d’ancien combattant protégé, entre autres, ou de statut d’invalidité.

Une fonction

Le chargé de projet sera responsable de la mise en œuvre effective du projet IMAM 2 dans les régions d’intervention du projet. Il/elle participera à la définition des stratégies de mise en œuvre, supervisera les animateurs communautaires et coordonnera la mise en œuvre des activités du projet en travaillant avec les communautés pour atteindre les objectifs du projet. Il/elle sera impliqué(e) dans la formation technique et l’encadrement des familles bénéficiaires et partenaires et veillera au respect des procédures Heifer.

Le chargé de projet sera supervisé par le chef de projet basé à Thiès.

Responsabilités et livrables

  • Suivre et superviser les animateurs communautaires du projet
  • Assurer la prestation de soins de santé animale de qualité (prévention et traitement).
  • Veiller aux bonnes pratiques d’élevage (élevage, nutrition, logement, alimentation, abreuvement, production et transformation des fourrages, gestion des troupeaux, gestion des déjections animales et autres modes de production respectueux de l’environnement, etc.)
  • Établir des systèmes avec freins et contrepoids pour gérer les chaînes de valeur intégrées dans les systèmes de marché.
  • Maintenir/documenter des données et des informations adéquates sur les activités et les réalisations du projet.
  • S’assurer que les parties prenantes concernées comprennent le programme de formation et que les connaissances sont pleinement mises en œuvre dans les exploitations, en particulier, mais sans s’y limiter, la santé animale,
  • Améliorer la santé et l’élevage des animaux grâce à des entrepreneurs agricoles communautaires formés (CAVES).
  • Surveiller et soutenir les agriculteurs formés, les partenaires et le personnel du projet.
  • Coacher, encadrer et former CAVES, et partenaires en élevage.
  • Veiller à ce que tous les agriculteurs soient formés à la dynamique de groupe et au développement du capital social.
  • Veiller à ce que les groupes pratiquent des activités fonctionnelles d’épargne et de crédit pour contribuer aux objectifs du projet.
  • Veiller à ce que les activités du projet soient conformes aux politiques de bien-être animal de Heifer International.
  • Tenir un registre des maladies/infections et mortalités connues.
  • Veiller à ce que les agriculteurs, les partenaires et les CAVES tiennent des registres de la production animale
  • Coordonner la fourniture de services vétérinaires de qualité, d’équipements, de vaccins, de médicaments, par le biais de hubs, de CAVE et d’autres structures, le cas échéant.
  • Assurer la construction d’abris pour animaux à faible coût, respectueux de l’environnement et appropriés avec une ventilation/éclairage adéquat et un assainissement et une hygiène améliorés.
  • Assurer une gestion et une utilisation appropriées du fumier.
  • Promouvoir des actions qui permettront aux producteurs d’avoir accès à des aliments de qualité mais à faible coût pour une productivité et une rentabilité accrues.

Qualifications minimales requises

  • Baccalauréat en développement communautaire, santé animale, sciences sociales, sciences de l’agriculture ou des cultures, ou domaine connexe.
  • Au moins 5 ans d’expérience dans le secteur du développement, de préférence en travaillant directement avec des agriculteurs, des groupements d’agriculteurs et des organisations paysannes.
  • Expérience de la formation de groupe et de la dynamique de groupe, du développement organisationnel, du genre et de la mobilisation de l’épargne et du crédit.
  • Connaissance et expérience dans le développement des moyens de subsistance.

Qualifications préférées

  • Master en science/santé animale. Préférence pour les docteurs vétérinaires et les agronomes.
  • Au moins 4 ans d’expérience de formation pertinente avec des groupes communautaires et des pairs agriculteurs.
  • Solide connaissance des méthodologies de formation, y compris des approches de formation participatives.
  • Solide expérience dans le développement de groupes, la mobilisation de l’épargne et le développement du capital social.
  • Connaissance et expérience dans la prestation de formation et le suivi de l’impact.

Compétences les plus importantes

  • Connaissance et expérience dans la conduite de formations et la modération.
  • Connaissance de différents sujets de formation tels que le genre, le développement communautaire, les compétences commerciales, la mobilisation de l’épargne et le développement organisationnel.
  • Connaissance et expérience de travail avec ou au sein d’organisations communautaires.
  • Intérêt pour les animaux, l’agriculture et le développement communautaire.
  • Compétences en méthodologie de formation participative, de préférence avec une ONG
  • Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Excellentes compétences organisationnelles, y compris une grande attention aux détails.
  • Connaissance du traitement de texte, des tableurs et du courrier électronique (Microsoft de préférence).
  • Motivé à travailler de manière responsable avec peu de supervision.
  • Capacité à rencontrer et à traiter avec les autres avec courtoisie et tact.
  • Faire preuve d’un haut degré d’honnêteté et d’intégrité
  • Capacité et volonté de travailler selon un horaire flexible
  • Volonté et capacité de voyager beaucoup
  • Capacité à favoriser et à maintenir un esprit d’unité, de travail d’équipe et de coopération.
  • Sensibilité à travailler avec plusieurs cultures et croyances, et équité entre les sexes.

Fonctions professionnelles essentielles et exigences physiques

  • Préparer et présenter des rapports de projet et des présentations dans un format bien conçu et engageant avec une attention supérieure aux détails.
  • Créativité démontrée, capacité à penser systématiquement, volonté et capacité à intégrer des solutions innovantes.
  • Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, avec la capacité de travailler en coopération, avec tact et diplomatie avec des groupes de personnes de cultures diverses.
  • Communication constante en face à face, par téléphone et par voie électronique avec des collègues et le public pour accroître la visibilité et la publicité du programme national.
  • Peut nécessiter une position assise constante, travailler sur un ordinateur et se concentrer pendant de longues périodes et effectuer des travaux de bureau sur le terrain et/ou dans des conditions éloignées.
  • Travaillez avec des informations sensibles et maintenez la confidentialité.
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