La Banque Mondiale recrute 01 Spécialiste en Gestion Financière
Banque mondiale
Conakry, Guinée
Spécialiste en gestion financière
N° d’emploi : req18026
Organisation : Banque mondiale
Secteur : Gestion Financière
Grade: GF
Durée du mandat : 2 ans 0 mois
Type de recrutement : Recrutement local
Lieu: Conakry, Guinée
Langue(s) requise(s) : français, anglais
Langue(s) préférée(s) :
Date de clôture : 01/07/2022 (JJ/MM/AAAA) à 23h59 UTC
La description
Le Groupe de la Banque mondiale est l’une des plus importantes sources de financement et de connaissances pour les pays en développement ; un partenariat mondial unique de cinq institutions dédiées à l’élimination de l’extrême pauvreté et à la promotion d’une prospérité partagée. Avec 189 pays membres et plus de 120 bureaux dans le monde, nous travaillons avec des partenaires des secteurs public et privé, investissant dans des projets révolutionnaires et utilisant les données, la recherche et la technologie pour développer des solutions aux défis mondiaux les plus urgents. Pour plus d’informations, visitez www.worldbank.org .
Contexte de la pratique mondiale de la gouvernance
Une bonne gouvernance et des institutions efficaces sont essentielles pour parvenir à une prospérité partagée et à une réduction durable de la pauvreté. Un nombre croissant de travaux analytiques démontre qu’il existe des liens clairs entre la bonne gouvernance et la qualité des services de santé et d’éducation, et que les pauvres souffrent souvent de manière disproportionnée du manque d’alternatives. Les pays capables d’améliorer la gouvernance peuvent utiliser leurs ressources humaines et financières plus efficacement avec moins de pertes et de distorsions. Ils peuvent attirer des niveaux plus élevés d’investissements étrangers et nationaux et, en moyenne, croître plus rapidement.
La pratique mondiale de la gouvernance rassemble des professionnels des marchés publics, de la gestion financière, de la fiscalité, de la gestion publique, de la politique réglementaire, de la transparence, de la gouvernance numérique, du droit et du développement, de la lutte contre la corruption et de la responsabilité sociale pour développer des solutions innovantes et intégrées aux problèmes institutionnels pernicieux. La pratique utilise une approche de diagnostic axée sur les problèmes, combinant une connaissance comparative globale des succès et des échecs des réformes avec une compréhension approfondie des défis institutionnels et des opportunités des pays en développement.
Plus d’informations : https://www.worldbank.org/en/topic/governance
Contexte de l’unité de gestion du pays
L’unité de gestion nationale (CMU) de l’AWCF2 couvre quatre pays (Bénin, Côte d’Ivoire, Guinée et Togo) et fournit des services de conseil et d’analyse (ASA) et des services de prêt à ces pays. AWFC2 a un portefeuille actif de 65 opérations (5,5 milliards USD) et un pipeline de 18 opérations (1,8 milliard USD). En Guinée, il y a actuellement 15 opérations actives (713 millions USD) et 4 opérations de pipeline (273 millions USD). On assiste à une évolution croissante de la CMU vers des opérations axées sur les résultats/PforR. En savoir plus sur les pays de la CMU :
Contexte du pays
La Guinée est un pays à faible revenu avec une population d’environ 12 millions d’habitants. L’économie de la Guinée dépend de ses richesses minérales (bauxite et minerai de fer). Cependant, les revenus miniers ont diminué par rapport aux contributions minières au PIB au cours de la dernière décennie, ce qui a entravé le niveau de capital humain du pays. L’engagement de la Banque mondiale en Guinée est déterminé par un nouveau cadre de partenariat pays (CPF) de six ans pour l’exercice 2018-23. Ce CPP pour la Guinée s’articule autour de trois piliers :
Gestion des ressources fiscales et naturelles. Développement humain. Productivité agricole et croissance économique.
Nous cherchons à recruter un spécialiste de la gestion financière, pour soutenir le travail de la pratique mondiale de la gouvernance (GGP) en Guinée.
Tâches et responsabilités
Le spécialiste de la gestion financière (FMS) travaillera au sein de l’équipe EAWG1 et rendra compte au responsable de la pratique, EAWG1. Vous serez sous la supervision du GOV Practice Manager pour l’unité EAWG1 (Cabo Verde, Gambie, Guinée Bissau, Mauritanie, Sénégal, Tchad, Guinée Conakry, Mali, Niger, Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire et Togo) et contribuera à la mise en œuvre et au développement du programme de prêt et d’analyse de l’unité EAWG1 dans les pays AFCW3 (Tchad, Burkina Faso, Mali et Niger), avec un accent particulier sur la Guinée.
Le FMS sera basé au bureau de Conakry de la Banque mondiale et travaillera sur tous les aspects de la gestion financière des opérations de la Banque mondiale en Guinée. Cela comprendra, mais sans s’y limiter : (i) l’évaluation de l’adéquation des dispositifs de gestion financière des pays, des projets et des programmes ; (ii) fournir un appui à la mise en œuvre et superviser les projets financés par des prêts, des crédits et des dons ; (iii) assurer le respect de l’audit de la Banque et des autres exigences fiduciaires ; et (iv) diriger les travaux de GFP, y compris le PIM, le PEFA et d’autres activités de réforme de la gouvernance, selon les besoins.
Les tâches et responsabilités spécifiques du spécialiste de la gestion financière (FMS) seront convenues avec le responsable de la pratique GOV. Il / elle doit accomplir une gamme complète de fonctions opérationnelles de gestion financière (GF) et de gestion des finances publiques (PFM).
Il/elle assumera un rôle de premier plan dans les tâches suivantes :
Effectuer des évaluations FM pour les nouveaux projets et un soutien à la mise en œuvre FM pour les projets en cours couvrant la budgétisation du projet, les contrôles internes, la comptabilité, la trésorerie, les flux de fonds, les rapports financiers, les modalités d’audit et l’adéquation et l’adéquation du personnel FM du projet. Surveiller la conformité continue des projets avec les politiques et procédures de gestion financière de la Banque.Surveiller le respect par l’emprunteur des clauses financières, y compris les exigences d’audit.Effectuer des revues internes et des revues des relevés de dépenses (SOE), en collaboration avec le personnel des décaissements et de la passation des marchés, pour confirmer l’éligibilité des dépenses au financement de la Banque. Rapports financiers (IFR) Examiner les états financiers audités annuels, les rapports d’audit et les lettres de gestion d’audit, et préparer la communication appropriée aux agences de mise en œuvre du projet.Mettre à jour le système FM automatisé de la Banque en temps opportun.Fournir des contributions au travail de diagnostic dans la gestion des finances publiques (GFP), la comptabilité et l’audit du secteur privé, les diagnostics pays systématiques (SCD et cadres de partenariat pays (CPF).Évaluer les cabinets d’audit/auditeurs en termes d’indépendance, de compétence, de conformité aux normes internationales d’audit, d’adéquation des documents de travail, etc. Fournir une formation, des orientations et des conseils sur les aspects liés à la gestion financière aux clients externes (emprunteurs et personnel des agences d’exécution de projet) et aux clients internes (équipes de travail de la Banque et CMU ). Contribuer au projet et à d’autres documents de portefeuille et de pays dans son domaine de travail, selon les besoins.Diagnostics pays systématiques (SCD et cadres de partenariat pays (CPF). Évaluer les cabinets d’audit/auditeurs en termes d’indépendance, de compétence, de conformité aux normes d’audit internationales, d’adéquation des documents de travail, etc. clients (emprunteurs et personnel des agences d’exécution du projet) et clients internes (équipes de travail de la Banque et CMU). Contribuer au projet et à d’autres documents de portefeuille et de pays dans son domaine de travail selon les besoins.Diagnostics pays systématiques (SCD et cadres de partenariat pays (CPF). Évaluer les cabinets d’audit/auditeurs en termes d’indépendance, de compétence, de conformité aux normes d’audit internationales, d’adéquation des documents de travail, etc. clients (emprunteurs et personnel des agences d’exécution du projet) et clients internes (équipes de travail de la Banque et CMU). Contribuer au projet et à d’autres documents de portefeuille et de pays dans son domaine de travail selon les besoins.et CMU). Contribuer au projet et à d’autres documents de portefeuille et de pays dans son domaine de travail, selon les besoins.et CMU). Contribuer au projet et à d’autres documents de portefeuille et de pays dans son domaine de travail, selon les besoins.
Les critères de sélection
Le candidat retenu sera un professionnel possédant une solide expérience opérationnelle en gestion financière. Plus précisément, le candidat retenu sera sélectionné en fonction des compétences suivantes :
Compétences générales
Communication écrite et verbale – Fournit des informations efficacement à l’appui de l’équipe ou du groupe de travail Orientation client – Assume la responsabilité personnelle et la responsabilité de répondre en temps opportun aux questions, demandes ou besoins des clients, en s’efforçant d’éliminer les obstacles susceptibles d’entraver l’exécution ou le succès global. l’appropriation et la responsabilité de respecter les délais et d’obtenir les résultats convenus et dispose de l’organisation personnelle pour le faire. .Connaissance, apprentissage et communication – Recherche activement les connaissances nécessaires pour mener à bien les missions et partage les connaissances avec les autres, en communiquant et en présentant les informations de manière claire et organisée.Jugement commercial et prise de décision analytique – Analyse les faits et les données pour étayer des décisions judicieuses et logiques concernant son propre travail et celui des autres. Administration publique – Comprend les dimensions et les structures globales de la mécanique du gouvernement et de son administration publique, y compris la gestion des finances publiques
Critères de sélection spécifiques
Diplôme supérieur (maîtrise ou équivalent) en comptabilité, économie, gestion des finances publiques, politique publique/science politique, finance ou autre domaine connexe. Le candidat doit être un comptable professionnel qualifié (CPA, CA, ACCA, DEC ou membre équivalent d’un organisme comptable professionnel internationalement reconnu). Au moins 5 ans d’expérience pertinente dans la gestion des finances publiques. Une connaissance de la gestion financière du secteur public serait un avantage distinct. La maîtrise de la langue française écrite et parlée est nécessaire. Connaissance des normes internationales d’information financière (IFRS) et des normes internationales d’audit (ISA). La connaissance des normes comptables internationales du secteur public (IPSAS) et des normes internationales des institutions supérieures de contrôle des finances publiques (ISSAI) serait un atout supplémentaire. Expérience dans la conception et l’évaluation de systèmes de contrôle interne à l’aide de cadres de contrôle internationalement acceptés tels que le COSO. Expérience dans l’évaluation de systèmes de gestion financière (y compris la budgétisation, la comptabilité, la gestion de trésorerie, l’audit interne et les systèmes d’information financière). Expérience dans l’évaluation de la compétence et de l’indépendance des auditeurs.
Compétences fondamentales du Groupe de la Banque mondiale
Le Groupe de la Banque mondiale offre des avantages sociaux complets, notamment un régime de retraite ; assurance médicale, vie et invalidité; et des congés payés, y compris des congés parentaux, ainsi que des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées.
Nous sommes fiers d’être un employeur inclusif et garantissant l’égalité des chances avec une main-d’œuvre dévouée et engagée, et ne faisons aucune discrimination fondée sur le sexe, l’identité de genre, la religion, la race, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou le handicap.
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