Emplois

La Banque mondiale recrute un consultant.

La Banque mondiale recrute un consultant.

Rôles et responsabilités:

Le boursier devra :

  • Contribuer à l’enquête sur la fraude, la corruption, la collusion, la coercition et l’obstruction impliquant les opérations du GBM dans la région sous la supervision du chef d’équipe AFW/MNA d’INT et du responsable des enquêtes externes, notamment en :
  • Préparer, gérer et fournir des dossiers de la plus haute qualité et des produits de travail d’enquête connexes de manière approfondie et en temps opportun.
  • Diriger et aider au développement proactif de cas, y compris en collaboration avec des collègues opérationnels de la Banque mondiale, par des visites de sites, des entretiens avec des témoins et des sources, ainsi que par l’analyse de signaux d’alerte, d’indicateurs, de renseignements et de données.
  • Diriger et mener des enquêtes, notamment en recueillant des témoignages, des documents, des photographies et d’autres preuves visuelles et physiques par le biais d’entretiens avec des témoins et des sujets, des audits d’entreprises, des visites de sites, des recherches dans des bases de données, des analyses de documents et des examens des risques d’intégrité dans la région.
  • Rejoindre des missions d’enquête de l’INT ou mener des activités d’enquête sur le terrain dans la région, notamment en collaborant et en conseillant les équipes de mission et en représentant l’INT lors d’entretiens et d’audits hybrides.
  • Maintenir les dossiers de cas sous forme électronique et en version papier ; suivre l’état du dossier ; assurer la tenue des dossiers de tous les documents produits.
  • Entreprendre des enquêtes majeures et / ou complexes et fournir des produits de travail d’enquête connexes en tenant particulièrement compte de l’utilisation des ressources disponibles.
  • Préparer, présenter, discuter et défendre de manière claire et concise les constatations, les conclusions et les recommandations aux niveaux supérieurs et produire des rapports et des mémoires clairs, concis et convaincants.
  • Développer et gérer des stratégies d’enquête pour inclure la collecte de preuves et gérer la planification d’enquête seul ou en équipe.
  • Mener des entretiens et des débriefings avec les plaignants, les témoins et les sujets à des niveaux élevés avec une large compréhension des implications pour les parties prenantes.
  • Élaborer des plans de travail autonomes et examiner les plans de travail des autres membres de l’équipe ; travailler en tant que contributeur unique ainsi qu’en tant que membre d’une équipe ; gérer plusieurs cas différents au sein d’un portefeuille assigné en même temps ; relier de nombreux flux d’informations dans un résumé cohérent pour l’action/l’enquête ; Utiliser une variété d’outils pour rechercher des informations et assimiler rapidement les informations dans un plan d’action clair, y compris l’identification de mesures préventives.
  • Préparer des produits de travail pour le système de sanctions du Groupe de la Banque mondiale, ainsi que des mémorandums pour les saisines des forces de l’ordre ; Collaborer étroitement avec l’Unité des litiges de l’INT dans la préparation et le contentieux des affaires de sanctions dans le système de sanctions du Groupe de la Banque mondiale.
  • Gérer et fournir une analyse stratégique des informations basée sur les risques dans le cadre d’enquêtes complexes.
  • Appliquer des approches novatrices à des problèmes uniques ou à des circonstances d’enquête.
  • Utiliser les canaux de communication appropriés pour informer le personnel de la Banque et les parties prenantes externes de l’évolution des activités d’enquête de l’INT. Diriger et / ou examiner les résultats d’équipes multidisciplinaires, en veillant à la rapidité et à la qualité des résultats. Fournir des conseils à l’INT sur les tendances, les nouvelles opportunités et les mesures/thèmes de prévention.
  • Rester sensible à l’impact du processus d’enquête sur les parties prenantes et aux implications sur les opérations ou activités soutenues par le GBM.
  • Collaborer étroitement avec l’unité des services préventifs de l’INT dans la réalisation d’initiatives de sensibilisation, notamment en programmant et en planifiant des formations préventives et sur les enseignements tirés avec le personnel opérationnel régional et les partenaires et en contribuant activement à l’identification et à l’atténuation des risques d’intégrité régionale de manière proactive.
  • Programme de travail autogéré, avec un minimum de supervision.
  • Prendre des décisions fondées sur l’éthique, transparentes et tenant compte d’une procédure régulière.
  • Maintenir les relations avec les clients en cas de demandes ou d’orientations contradictoires et fournir des conseils et des solutions fondés sur des preuves fondées sur une analyse et des connaissances solides.
  • Effectuer toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement d’INT.
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Livrables :

Le boursier doit fournir :

  • Preuves documentaires, physiques, photographiques, testimoniales et autres.
  • Notes factuelles, plans d’enquête et autres documents liés à l’affaire.
  • Plans d’entretien et dossiers complets d’entretiens.
  • Lettres de justification, rapports d’enquête finaux, notes de clôture de dossier et autres documents d’information.
  • Contribuer à la préparation des déclarations d’accusations et de preuves, des accords de règlement, des rapports de renvoi et des classeurs de preuves.
  • L’élaboration d’un plan de sensibilisation INT pour la région, ainsi que du matériel de formation pour les intervenants internes et externes.

Les critères de sélection

  • Maîtrise du français et de l’anglais écrits et oraux.
  • Diplôme d’études supérieures dans les domaines du droit, de la justice pénale, de la criminologie, des affaires ou de l’administration publique, ou dans un autre domaine pertinent.
  • Au moins huit ans d’expérience pertinente en matière d’enquête, d’audit ou d’expérience connexe, y compris une expérience substantielle sur le terrain en matière d’enquête, d’audit ou d’expérience connexe dans la région.
  • Au moins huit années d’expérience dans la rédaction de produits de travail, de préférence dans (i) des enquêtes, des audits ou des litiges ; et/ou (ii) les opérations et/ou la passation des marchés.
  • Expérience et compétence démontrées dans la collecte, l’examen et l’analyse de données d’enquête, en particulier sur le terrain dans la région.
  • Maîtrise des logiciels MS Office (MS Word, MS Excel , MS PowerPoint).
  • La maîtrise des systèmes de gestion de cas serait un avantage.
  • Intégrité personnelle la plus élevée avec une capacité démontrée à traiter les questions d’enquête de manière discrète et strictement confidentielle.
  • Volonté et flexibilité pour entreprendre des voyages de mission dans la région, y compris dans des environnements difficiles.
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Date limite : 25 octobre 2022.

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