La Senelec recrute un Expert ingénieur de la formation Gestion des Ressources Humaine

La Senelec recrute un Expert Ingénierie de la formation.

  • Type de contrat : CDI
  • Catégorie : Gestion des ressources humaines
  • Date de publication : 20/07/2020
  • Date d’expiration : 31/07/2020
  • Localisation du poste : Dakar

Mission générale : Élaborer, exécuter et évaluer le plan de formation.

Activités

  • Procéder au recueil et au regroupement des besoins de formations (évaluation du personnel, des entretiens individuels, GPEC…) ;
  • Identifier les besoins de formations issus des projets ;
  • Assurer l’analyse des besoins par rapport aux objectifs fixés, au référentiel des compétences et aux axes stratégiques ;
  • Participer à l’élaboration d’une stratégie de formation optimale ;
  • Assurer la valorisation et la budgétisation du plan de formation ;
  • Assurer l’examen et l’analyse des offres de formation ;
  • Procéder à un reporting périodique de l’exécution du budget de formation ;
  • Veiller à une évaluation des actions de formation ;
  • Élaborer le bilan de la formation et proposer des perspectives d’amélioration ;
  • Développer des axes de partenariat avec les organismes et instituts de formation ;
  • Assurer une veille permanente au regard de l’évolution juridique et technique ;
  • Assurer le suivi de la formation.

Qualifications et expérience

Bac +5 en Gestion des Ressources Humaines +05 ans d’expérience solide dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines notamment en matière de formation.

Compétences

  • Avoir de solides connaissances en GRH ;
  • Avoir une parfaite maîtrise de l’Ingénierie de la Formation ;
  • Avoir une bonne connaissance des métiers et de l’environnement du secteur de l’électricité ;
  • Avoir de réelles capacités en gestion budgétaire et en gestion de projets ;
  • Avoir de bonnes connaissances en droit social ;
  • Avoir une bonne connaissance en informatique ;
  • Avoir de réelles capacités managériales ;
  • Avoir de réelles capacités de communication ;
  • Avoir le sens de l’organisation ;
  • Avoir le sens de l’écoute et une bonne capacité de persuasion ;
  • Être rigoureux dans le traitement des dossiers
NOUVELLE OFFRE :  RPORTH recrute des Serveurs.

Pour postuler à ce poste veuillez visiter www.psesenelec.com.

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