Le British Council recrute 01 Comptable

Le British Council recrute 01 Comptable

Le British Council établit des liens, une compréhension et une confiance entre les personnes au Royaume-Uni et dans d’autres pays par le biais des arts et de la culture, de l’éducation et de la langue anglaise. Nous travaillons de deux façons : directement avec les individus pour transformer leur vie, et avec les gouvernements et les partenaires pour faire une plus grande différence à plus long terme, créant des avantages pour des millions de personnes partout dans le monde. Nous aidons les jeunes à acquérir les compétences, la confiance et les relations qu’ils recherchent pour réaliser leur potentiel et participer à des communautés fortes et inclusives. Nous les aidons à apprendre l’anglais, à obtenir une éducation de haute qualité et à acquérir des qualifications internationalement reconnues. Notre travail dans le domaine des arts et de la culture stimule l’expression et l’échange créatifs et nourrit l’entreprise créative. Nous connectons le meilleur du Royaume-Uni avec le monde et le meilleur du monde avec le Royaume-Uni. Ces liens mènent à une compréhension des forces de chacun ainsi que des défis et des valeurs que nous partageons. Cela renforce la confiance entre les habitants du Royaume-Uni et d’autres pays, qui perdure même lorsque les relations officielles peuvent être tendues. Nous travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays. En 2019-2020, nous nous sommes connectés directement à 80 millions de personnes et à 791 millions au total, y compris en ligne et via nos émissions et publications.

Comptable – Sénégal

Objectif du rôle

Le rôle est responsable de la direction opérationnelle et stratégique des activités de contrôle financier du British Council au Sénégal et de l’équipe de pays. Se concentrer sur une comptabilité et des rapports financiers opportuns, précis et complets conformément aux exigences organisationnelles internes et aux normes réglementaires externes, tout en agissant en tant que partenaire de confiance pour les équipes de prestation de services et de soutien opérationnel.

Ce rôle soutient le Contrôleur Financier – Cluster Afrique de l’Ouest avec le processus comptable de bout en bout à travers l’opération ; y compris la clôture de fin de mois et d’année, et assure des processus de comptabilité financière cohérents, précis et robustes conformément aux pratiques comptables et aux politiques de l’entreprise.

Principales opportunités / défis pour ce rôle

  • Superviser et gérer la comptabilité financière de bout en bout pour le Sénégal tout en garantissant l’exactitude, l’exhaustivité et la rapidité des transactions comptables et des rapports
  • Agir en tant que l’un des principaux partenaires financiers des cadres supérieurs et du directeur de pays au Sénégal
  • Assurer la conformité avec les normes d’information financière (FRS102 – La norme d’information financière applicable au Royaume-Uni et en République d’Irlande) et toutes les réglementations légales locales pertinentes, y compris les législations fiscales, les politiques de change, etc.
  • Jouer un rôle clé dans la durabilité et l’obtention des résultats souhaités des changements et des projets d’amélioration et jouer un rôle clé dans la conduite des objectifs / performances des revenus et des dépenses.

Principales responsabilités, mais non limitées à ce qui suit :

  • Gérer le processus de fin de mois financier, en étant responsable devant le contrôleur financier du cluster Afrique de l’Ouest pour les étapes de pré-clôture et de clôture de fin de mois, y compris la tenue des registres comptables. Dans ce cadre, le rôle sera également responsable de l’examen et du suivi de toutes les transactions et ajustements comptables (charges, reports et provisions), y compris la comptabilité intersociétés, en veillant à leur utilisation appropriée conformément aux règles comptables.
  • Examinez tous les journaux manuels et les paiements hors système pour garantir l’exactitude et la conformité aux politiques pertinentes.
  • Effectuer le rapprochement de tous les comptes pertinents et s’assurer qu’il est effectué conformément aux normes de l’entreprise.
  • Veiller à ce que les exigences comptables externes locales soient respectées. Cela peut inclure la gestion de prestataires locaux tels que des comptables fiscaux ou des auditeurs.
  • Soumission des impôts locaux et autres déclarations statutaires.
  • Fournir une fonction de conseil aux opérations nationales sur les questions comptables techniques et assurer la liaison avec d’autres fonctions financières spécialisées telles que la fiscalité et le Trésor, au besoin.
  • Assurez-vous que les demandes de nouveaux éléments de données de base (centre de profit, centre de coûts, WBS, etc.) sont conformes et que l’intégrité des finances est maintenue.
  • Produire des rapports périodiques relatifs à la comptabilité financière pour le Sénégal à la demande du Contrôleur Financier du Cluster Afrique de l’Ouest
  • Surveiller les ratios de répartition des coûts pour les opérations nationales afin de s’assurer qu’ils sont basés sur une justification comptable précise
  • Assurez-vous que l’opération dans le pays respecte pleinement la politique sur les voyages et les dépenses, effectuez l’audit des voyages et des dépenses et assurez-vous que les demandes de remboursement sont soumises rapidement et avec précision avec la documentation pertinente.
  • Gérer le processus de soumission des revenus en nature.
  • Assurer la conformité aux accords de niveau de service avec SPC
  • Coordonner au niveau national la fourniture d’informations aux auditeurs internes/externes.
  • Soutenir le pays traversant un projet de changement de fiscalité et de statut.
  • Responsable de la gestion pays de :
  • Relation bancaire
  • Ajouts, cessions et amortissements d’immobilisations, et rapprochement du registre des immobilisations
  • Conformité à la politique de trésorerie, Marchés des capitaux et financement et gestion des risques financiers / Gestion des devises
  • Veiller à ce que les compétences et les capacités de l’équipe de contrôle financier et de comptabilité soient adaptées à l’objectif et capables de réagir avec souplesse aux changements du portefeuille et du contexte opérationnel.
  • Veiller à ce que le processus de gestion du rendement soit entrepris pour répondre aux exigences de l’entreprise.

Connaissances et expérience spécifiques au rôle

  • Rapports financiers et conformité (niveau 1)
  • Normes comptables professionnelles (niveau 2)
  • Comptabilité transactionnelle et clôture (niveau 1)
  • Gestion de la trésorerie et des liquidités (niveau 1)
  • Comptabilité fiscale (niveau 1)

Le nécessaire requis

  • Minimum de 5 ans d’expérience post-qualification
  • Minimum de 2 ans dans un poste similaire en finance
  • Bonne compréhension des processus de contrôle financier applicables aux organisations commerciales et/ou caritatives.
  • Expérience dans la gestion d’une fonction financière clé dans une organisation internationale / multinationale dans un contexte similaire ; et diriger une équipe efficace, innovante et axée sur les résultats.
  • Capable de relayer des informations financières complexes d’une manière facile à comprendre pour soutenir les gestionnaires non financiers
  • à livrer par rapport aux indicateurs de performance financière
  • Expérience de la gestion d’une équipe diversifiée ou d’un groupe d’intervenants dans plusieurs endroits.
  • Maîtrise de Microsoft Excel
  • Expérience d’un système ERP (SAP de préférence)

Souhaitable

  • Fournir et soutenir la mise en œuvre d’exigences financières strictes au personnel interne multidisciplinaire et aux partenaires externes.
  • Expérience directe de l’application de contrôles et de procédures financières dans des environnements opérationnels complexes pour répondre à des normes contractuelles difficiles.
  • Expérience de la supervision, du soutien et de l’amélioration significative des capacités de gestion financière et des performances des individus et des équipes en dehors du contrôle de gestion formel / direct

Informations complémentaires

  • Tranche de rémunération – BRC-6-G
  • Rémunération : FR 1 283 685,00 par mois
  • Type de contrat – Contrat à durée déterminée de deux (2) ans
  • Localisation – Dakar, Sénégal
  • Certains déplacements peuvent être nécessaires, mais ne devraient pas être importants.
  • Exigences linguistiques : Solides compétences en communication écrite et orale en anglais. La maîtrise du français est souhaitable.
  • Le titulaire du rôle doit avoir des droits existants pour vivre et travailler dans le pays où le rôle est basé.

Date de clôture – 4 décembre 2022. Les candidatures seront clôturées à 23h59, heure de l’Afrique de l’Est.

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