Move One recrute un Responsable Commercial.
Description de l’emploi
Objectif du poste :
Le rôle est chargé de veiller à ce que les opérations de Move One se déroulent de manière efficace et efficiente au Sénégal, conformément à la mission, aux objectifs stratégiques et aux politiques de l’organisation.
Piloter les activités de vente pour tous les produits Move One
Responsabilités / Tâches / Fonctions Tâches
- Responsable de l’exécution des opérations dans le pays.
- Responsable de la création du flux de revenus pour tous les produits (déménagement, relocalisation, animaux de compagnie, logistique).
- Examiner en permanence le potentiel commercial en Éthiopie et identifier les opportunités commerciales potentielles
- Stimuler les ventes grâce à des contacts réguliers avec des clients potentiels et les équipes de vente mondiales de Move One
- S’assurer qu’un pipeline sain de prospects et de prospects est ciblé
- Présenter et vendre des services aux clients actuels et potentiels
- S’assurer que le personnel, les installations/entrepôts, les uniformes, les véhicules et les services appropriés sont en place afin d’exécuter le travail.
- S’assurer que toutes les exigences réglementaires et légales d’exploitation sont respectées et que l’organisation se conforme aux lois et réglementations locales (y compris les licences d’enregistrement à jour, les problèmes de visa et de permis de séjour)
- Contrôle de la trésorerie, demande de financement, revue des rapports comptables.
- Veiller à ce que les exigences en matière de santé et de sécurité soient élaborées, reflétées (depuis le siège) et gérées.
- Recruter, interviewer, sélectionner, former et développer du personnel qui possède les bonnes capacités techniques et personnelles pour aider à faire avancer la mission de l’organisation.
- Responsable de la gestion quotidienne de tous les membres de l’équipe pour s’assurer que des niveaux de performance et de productivité élevés sont maintenus à tout moment et que les objectifs et les cibles sont atteints.
- Superviser la mise en œuvre des politiques, procédures et pratiques en matière de ressources humaines, y compris l’élaboration de descriptions de poste pour tout le personnel.
- Rapports hebdomadaires sur les ventes et les opérations aux chefs de produit, aux directeurs et au PDG
Compétences
Qualifications
- Minimum 3 ans d’expérience de travail dans un environnement international
- Minimum 5 ans d’expérience de travail dans l’industrie des biens ménagers / déménagement / logistique
- Capacité à gagner le respect et à établir de bonnes relations avec les clients, les partenaires et les collègues
- Capacité démontrée à travailler efficacement dans un environnement culturellement diversifié
- Ouvert et adaptable aux environnements difficiles
- Haut niveau d’intégrité
- Minimum 3 ans d’expérience en supervision
Les ensembles de compétences idéaux comprennent :
- une compréhension de la politique du pays
- une ouverture d’esprit culturelle
- adaptabilité
- intégrité
- leadership fort
- la capacité à nouer des relations
Si ce poste vous intéresse, merci d’adresser votre candidature détaillée par e-mail : CV et lettre de motivation.
Date limite : 11 mai 2022.
