Wave embauche un agent principal des risques.

Wave embauche un agent principal des risques.

Nous recherchons un gestionnaire de risques débrouillard et enthousiaste à l’idée de faire avancer les choses. Vous serez chargé de permettre à l’organisation de prendre des risques contrôlés, de définir, déployer et gérer un système de gestion des risques et d’offrir des solutions de traitement optimisées pour informer la direction dans ses décisions stratégiques.

Dans ce rôle, vous devrez :

  • Développer et gérer les systèmes d’analyse et de hiérarchisation des risques de Wave, y compris les systèmes de protection.
  • Identifier et évaluer les risques (activités, processus, systèmes d’information, outils de production, événements externes, etc.)

Les tâches comprennent :

  • Identifier et évaluer les risques
  • Mettre en œuvre la politique de gestion des risques
  • Aider à diffuser une culture du risque adéquate
  • Procéder au reporting périodique sur la gestion des risques
  • Procéder à des contrôles préventifs et de détection en fonction de notre profil de risque
  • Surveiller les mécanismes internes pour signaler, enquêter et escalader les problèmes de risque
  • Anticiper les évolutions des tendances des risques et leurs effets sur l’organisation
  • Autres tâches assignées que l’entreprise peut exiger.

Conditions

  • Anglais courant, français
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans la gestion des risques ou la fraude
  • Diplôme secondaire en finance, comptabilité, gestion des risques, commerce et économie ou dans un domaine comparable
  • Une expérience de travail pour une entreprise internationale est un atout supplémentaire.

Détails clés

  • Cette localisation du poste est à Dakar, avec possibilité de déplacements intermittents dans tout le Sénégal.
  • Autorisation de travail au Sénégal requise

Vous pourriez être une bonne personne si vous

  • Avoir d’excellentes capacités d’analyse et un goût prononcé pour l’investigation technique approfondie
  • Avoir de solides antécédents de collaboration et de partenariat avec des équipes inter fonctionnelles
  • Avoir une forte capacité à effectuer plusieurs tâches et à respecter les délais dans un environnement en évolution rapide
  • Posséder des compétences en communication et en présentation écrites et orales, notamment pour convaincre et influencer un large éventail de partenaires à tous les niveaux. Une certification supplémentaire en matière de fraude et de conformité sera un plus.
  • Fonctionne bien sous pression et dans des environnements très stressants
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