Wave recrute un coordonnateur de la formation à l’intégration.

Wave recrute un coordonnateur de la formation à l’intégration.

Notre mission

Nous faisons de l’Afrique le premier continent sans numéraire.

En 2017, près de 60% des adultes en Afrique subsaharienne n’avaient pas de compte bancaire. C’est pour une bonne raison: les frais sont trop élevés, la succursale la plus proche peut être à des kilomètres et personne n’accepte les cartes. Sans accès aux institutions financières, les gens sont obligés de garder leurs économies sous le matelas. Les propriétaires de petites entreprises comptent sur les prêteurs qui facturent des taux exorbitants. Les parents passent des heures à faire la queue pour payer les frais de scolarité en espèces.

Nous résolvons ce problème en créant des services financiers qui fonctionnent: pas de frais de compte, instantanément disponibles et acceptés partout. Dans les endroits où l’électricité, l’eau et les routes ne fonctionnent pas toujours, vous pouvez toujours envoyer de l’argent avec Wave. En novembre 2017, nous avons lancé une application mobile au Sénégal pour les dépôts en espèces, les retraits et les paiements peer-to-peer et professionnels. En août 2019, nous nous sommes étendus à la Côte d’Ivoire. Désormais, nous autorisons des millions de paiements par mois et nous nous développons sur tout le continent. Et c’est là que vous intervenez 

Comment vous nous aiderez à y parvenir

Nous recherchons un coordinateur d’intégration pour rejoindre notre équipe et aider les nouvelles recrues à intégrer efficacement notre entreprise et à créer une expérience d’intégration efficace et inspirante pour les premiers jours, semaines et mois de l’employé dans l’entreprise.

Responsabilités

  • Créez et communiquez un calendrier personnalisé avec chaque responsable du recrutement avant la date de début en fonction du niveau du nouvel employé. (Junior, Mid Manager, Senior Manager)
  • Fournir une formation pertinente sur notre processus d’intégration (mission, valeurs, code de conduite, outils, etc.)
  • Aider à la configuration de l’accès et répondre aux questions des nouveaux employés
  • Guider les nouveaux employés dès le début dans leur intégration et s’assurer qu’ils disposent de tout le soutien dont ils ont besoin pour configurer correctement leur matériel et leurs outils internes
  • Surveillez les façons innovantes et créatives d’intégrer les nouveaux employés.
  • Travaille en étroite collaboration avec les responsables du recrutement pour s’assurer qu’ils sont pris en charge, pour suivre les nouvelles embauches après leur embauche et pendant leur intégration.
  • Coordonner avec les autres départements (Recrutement, Paie, etc.) pour assurer une excellente expérience d’intégration
  • S’assurer que les nouveaux employés connaissent leur calendrier d’orientation et ont terminé toutes les tâches d’intégration requises, les documents d’embauche et disposent du matériel approprié

Détails clés

  • Lieu: Vous travaillerez depuis notre bureau à Dakar
  • Vous devez avoir une autorisation de travail au Sénégal.
  • Vous devez parler couramment l’anglais et le français
  • C’est un poste permanent.
  • Vous pourriez être une bonne personne si vous
  • Posséder un baccalauréat en ressources humaines , en communication ou dans une autre discipline connexe, requis.
  • Sont fortement axés sur la mission
  • Sont extrêmement organisés et compétents pour prioriser plusieurs projets
  • Êtes une personne accueillante avec d’excellentes compétences en communication orale et écrite.
  • Sont auto-disciplinés, très motivés et capables de travailler de manière autonome
  • Avoir des compétences informatiques et une capacité à utiliser des packages Microsoft Office.
  • Bon à maintenir la confidentialité et l’intégrité à tout moment
  • Maîtrise de la formation de groupe, des présentations et de la prise de parole en public.
  • Avoir une expérience préalable en formation (A Plus)
  • Avoir de l’expérience dans l’utilisation des systèmes d’information sur les ressources humaines (SIRH) (A plus)
  • Communiquer efficacement et souvent, à la fois par écrit et en personne, au point de sur-communication
  • Profitez du réseautage et de la rencontre de nouvelles personnes et prospérez dans l’établissement de nouvelles relations
  • Sont incroyablement adaptables et excellent dans des environnements multiculturels et au rythme rapide
  • Axé sur les processus et peut mettre en œuvre une structure là où il y en a peu ou pas
  • Vous êtes un «faiseur» et vous épanouissez dans la réalisation d’objectifs
  • Pensez à partir des premiers principes sur la façon dont les choses devraient fonctionner
  • Pensez à la culture et au processus du point de vue de l’utilisateur

Notre équipe

  • Nous sommes une équipe de plus de 300 Sénégalais, 100+ Ivoiriens et 60+ personnes éloignées qui sont profondément passionnées par notre mission d’offrir d’excellents services financiers aux personnes qui en ont le plus besoin.
  • Nous favorisons l’autonomie de nos employés. Vous apprendrez à maîtriser vos propres projets à chaque étape, de la compréhension du problème au suivi de votre solution en production.
  • Nous sommes soutenus par des investisseurs de classe mondiale, notamment Khosla Ventures, Founders Fund, Y Combinator et les cofondateurs de PayPal.

comment s’inscrire

Téléchargez un CV et une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour Wave et le rôle. Nous examinons les demandes sur une base continue.

Wave est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.

Date de clôture: 22 mai 2021.

Pour postuler à ce poste veuillez visiter www.wave.com.

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