Wave recrute un recruteur.
Notre mission
Nous faisons de l’Afrique le premier continent sans numéraire.
En 2017, plus de la moitié de la population d’Afrique subsaharienne n’avait pas de compte bancaire. C’est pour une bonne raison : les frais sont trop élevés, la succursale la plus proche peut être à des kilomètres et personne ne prend les cartes. Sans accès aux institutions financières, les gens sont obligés de garder leurs économies sous le matelas. Les propriétaires de petites entreprises comptent sur des prêteurs qui facturent des taux exorbitants. Les parents passent des heures à faire la queue pour payer les frais de scolarité en espèces.
Nous résolvons ce problème en créant des services financiers qui fonctionnent : pas de frais de compte, disponibles instantanément et acceptés partout. Dans les endroits où l’électricité, l’eau et les routes ne fonctionnent pas toujours, vous pouvez toujours envoyer de l’argent avec Wave. En novembre 2017, nous avons lancé une application mobile au Sénégal pour le dépôt, le retrait et les paiements entre particuliers et professionnels. En 2019, nous nous sommes étendus à la Côte d’Ivoire. Maintenant, nous avons des millions d’utilisateurs et nous augmentons rapidement. Notre objectif est de faire de l’Afrique le premier continent sans numéraire. Et c’est là que vous intervenez….
Comment vous nous aiderez à y parvenir
Nous recherchons un recruteur bilingue expérimenté et ambitieux qui excelle dans la recherche, l’évaluation et l’attraction de talents solides. Vous coordonnerez la logistique et effectuerez les écrans d’entrevue rapidement et méthodiquement, avec une grande attention aux détails.
Vous établirez également des relations solides avec les chefs d’équipe et deviendrez un partenaire de réflexion de confiance pour eux dans la résolution de la façon de faire évoluer leurs équipes pour réaliser notre mission au Sénégal.
Dans ce rôle, vous aurez
- Trouvez divers candidats de classe mondiale qui sont à la fois excellents sur le plan technique et qui correspondent à une culture exceptionnelle.
- Construire et réaliser des entretiens semi-structurés avec les candidats dans le cadre du processus de sélection et d’entretien final.
- Comprendre profondément et être un ambassadeur de notre culture, de nos valeurs et de nos habitudes.
- Associez-vous aux chefs d’équipe de Wave pour concevoir et constituer les équipes dont ils ont besoin pour évoluer.
- Concevoir des stratégies et des processus d’embauche pour attirer et retenir une équipe diversifiée de grande qualité.
Détails clés
- Location: Dakar, Sénégal.
- Autorisation de travail au Sénégal requise.
- Nos salaires sont compétitifs et calculés selon une formule transparente. Nous effectuons des évaluations de performance deux fois par an et accordons des primes aux personnes performantes qui travaillent dans l’entreprise depuis plus de 6 mois.
- Nous prenons en charge 100 % du coût de votre prime d’assurance maladie pour vous-même et les personnes à votre charge.
- Nous soutenons les parents qui travaillent – nous proposons des politiques de congé parental généreuses (26 semaines pour les mères et 4 semaines pour les pères) et des services de garde subventionnés lors de votre retour au travail.
- Nous vous aidons à vivre pleinement votre vie maintenant ! Nous subventionnons les abonnements à la salle de sport, les cours de fitness et l’équipement d’entraînement.
- Remboursement du temps d’antenne.
- Nourriture gratuite et un bel espace de bureau.
Exigences
- Maîtrise du français et de l’anglais exigée.
- 3 à 4+ années d’expérience en recrutement.
- Démontrer plus de 2 ans de maîtrise du cycle complet de recrutement (sourcing, entretiens, embauche).
Vous pourriez être un bon candidat si vous
- Sont un « can-doer » et s’épanouissent dans l’exécution des objectifs
- Exceptionnellement organisé et prêter une attention particulière aux détails.
- Communiquez efficacement et souvent, à la fois par écrit et en personne, jusqu’au point de sur-communication.
- Sont incroyablement adaptables et expérimentés dans le travail dans un environnement en évolution rapide.
- Profitez du réseautage et de la rencontre de nouvelles personnes et épanouissez-vous dans l’établissement de nouvelles relations.
- Plongez dans de nouveaux défis et amusez-vous à identifier des solutions créatives – l’embauche pour chaque poste chez Wave est unique !
- Sont incroyablement curieux de savoir comment les pièces s’emboîtent et utilisent cet apprentissage pour créer des solutions optimales.
- Adepte de la navigation indépendante dans des relations complexes.
- Sont férus de technologie et aiment automatiser les processus.
Notre équipe
- Nous avons une équipe nationale en croissance rapide au Sénégal, en Côte d’Ivoire, au Mali, au Bénin et en Ouganda, ainsi que des membres de l’équipe à distance répartis dans le monde entier. Nous sommes profondément passionnés par notre mission d’offrir des services financiers radicalement abordables aux personnes qui en ont le plus besoin.
- Nous favorisons l’autonomie de nos employés. Vous serez propriétaire de vos propres projets à chaque étape, de la compréhension du problème au suivi de votre solution en production.
- Nous sommes soutenus par des investisseurs de classe mondiale, notamment Founders Fund, Sequoia Heritage, Stripe, Ribbit Capital, Y Combinator et Partech Africa.
comment s’inscrire
- Remplissez le formulaire ci-dessous et téléchargez un CV et une lettre de motivation, tous deux rédigés en anglais, décrivant votre intérêt pour Wave et le rôle. Nous examinons les candidatures au fur et à mesure.
Wave est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.
Date limite : 4 mars 2022.
