World Vision International recrute un directeur financier régional.
Avec plus de 70 ans d’expérience, notre objectif est d’aider les enfants les plus vulnérables à surmonter la pauvreté et à vivre pleinement leur vie. Nous aidons les enfants de tous horizons, même dans les endroits les plus dangereux, inspirés par notre foi chrétienne.
Venez rejoindre nos plus de 34 000 employés travaillant dans près de 100 pays et partagez la joie de transformer les histoires de vie d’enfants vulnérables !
Type de contrat d’employé :
Affectation internationale – Durée déterminée (durée déterminée)
Description de l’emploi
- Gérer 2 directeurs financiers régionaux et aperçu de tous les directeurs financiers des 3 IMF de la région avec une ligne pointillée de reporting. 15%
- S’engager avec les auditeurs internes et externes sur les principales conclusions de l’audit, et travailler avec la direction et la tenir responsable de combler ces lacunes identifiées. 5%
Résultats attendus : La direction est responsable devant le conseil d’administration et RFD du suivi rapide et de qualité de tous les problèmes d’audit mentionnés. - Responsable d’améliorer la qualité des processus financiers et comptables dans les IMF. Responsable de s’assurer que des mesures de contrôle interne appropriées sont en place dans toutes les IMF.
Responsable d’assurer une évaluation régulière et la vérification de la conformité des IMF aux politiques, procédures et normes financières. 10%
Résultats attendus : Preuve de processus renforcés dans les IMF et de rapprochements plus clairs, etc. Opinions d’audit acceptables sur la gestion financière et les rapports financiers. - Responsable de la contribution, du développement et de la mise en œuvre du manuel financier de VFI et d’autres politiques et procédures dans les IMF, et responsable d’approuver et d’accepter toute exception le cas échéant. 5 %
Résultats attendus : Mettre en œuvre le manuel financier dans toutes les IMF avec des exceptions approuvées par RFD, le cas échéant, lorsque la mise en œuvre n’a pas été possible ou ne fonctionne pas dans le contexte local. - Responsable de superviser le suivi et l’alerte précoce des besoins de liquidité et de financement au sein des IMF de la région. 10 %
Résultats attendus : S’assurer que des appels régionaux réguliers avec les IMF ont lieu, donnant un aperçu et une alerte précoce des besoins et des problèmes de financement. - Veiller à ce qu’il y ait une infrastructure et une capacité de personnel appropriées et suffisantes au sein des IMF pour gérer le risque financier. Suivi de la conformité aux exigences en matière de risque financier dans la région. Soutenir et guider le MFIS pour créer des comités de gestion ALCO appropriés. dix%
- Diriger le processus de planification et de rapport de l’IMF et s’assurer que le développement des plans et des rapports stratégiques de l’IMF est aligné sur VFI, a une intégrité financière et est réalisable. Veiller à ce que l’IMF télécharge des données exactes sur la plateforme de reporting BANK BI en temps opportun. 10%
Résultats attendus : Direction active et implication dans le processus de planification et suivi avec les IMF sur la livraison de ces plans. - Responsable de s’assurer que les IMF reçoivent une formation sur les finances et la comptabilité, principalement par le biais d’appels Webex régionaux périodiques, mais également par le biais de conférences en face à face et d’événements de formation lorsque les opportunités se présentent. 10 %
Résultats attendus : coacher et former les directeurs financiers des IMF et développer la politique financière par le biais d’appels WebEx régionaux, de conférences en face à face et d’événements de formation. - Encadrer, coacher et motiver les spécialistes financiers régionaux, les développer et assurer leur bien-être et leur efficacité dans leurs rôles. 10 %
Résultats attendus : S’assurer que les spécialistes financiers régionaux reçoivent la gestion, la direction et les soins pastoraux appropriés, en partie attestés par des 1-1 réguliers - Formuler la stratégie et le développement de VisionFund en tant que membre actif de l’équipe régionale Afrique. Le poste relèvera en pointillé du directeur financier de VFI et sera un membre actif de l’équipe financière du centre mondial. 10 %
Résultats attendus : Activer l’engagement avec les parties prenantes de SMT et des propositions sur ce que devraient être les initiatives stratégiques de VFI. - Effectuer des revues financières et stratégiques sur place et des diligences raisonnables sur les IMF. Autres projets stratégiques ponctuels selon les besoins. 5 %
Résultats attendus : Les revues stratégiques informent souvent l’équipe de direction (SET) sur la question de savoir si une IMF doit être fermée ou investie. - Assurez-vous que tout le travail et l’influence sont conformes à la vision et à la mission de VisionFund, et que les valeurs de World Vision sont intégrées dans tout ce qui est fait.
Résultats attendus : Démontrer des valeurs par l’interaction avec les autres et la façon dont le travail est effectué. Promouvoir et encourager les valeurs de VM.
S’applique à tous les travaux
Connaissances, compétences et capacités
- Diplôme en finance ou comptabilité, MBA.
- CPA ou expérience comptable équivalente est indispensable
- Énumérez l’expérience de travail supplémentaire requise comme qualification minimale pour ce poste.
- Compte tenu de la nécessité de contrôler le risque financier au sein des IMF, il est impératif que cette personne ait une analyse financière approfondie et une compréhension comptable.
- Connaissance approfondie et vaste expérience (min. 10 ans) en microfinance et/ou en banque.
- Compréhension de la gestion des risques de bilan, y compris le risque de taux d’intérêt, le risque de liquidité et le risque de change, ainsi que les processus de financement bancaire et les contrats.
- Licence, inscription ou certification requise pour occuper ce poste :
- Efficace dans la communication écrite et verbale en anglais et forte préférence pour le français
- Compétences, connaissances et expérience préférées :
- Solide compréhension des rapports financiers et des mesures de rendement et de la planification/prévision.
- Compétences en conseil pour pouvoir analyser, recommander des solutions, encadrer et diriger des personnes.
- Énumérez les expériences de travail supplémentaires préférées pour ce poste.
- Bonne gestion de projet et sens de l’organisation.
- Approche équilibrée et respectueuse des différentes responsabilités des groupes. Sensible à la complexité de la direction de VM, à l’indépendance du conseil d’administration de l’IMF et aux exigences des actionnaires.
- Bonnes capacités de communication et d’influence tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Coach efficace, capable de former les gens aux politiques et procédures de VisionFund de manière formelle et informelle.
- Doit avoir de l’expérience dans la gestion d’un soutien efficace des systèmes informatiques de comptabilité.
- Doit être capable de gérer simultanément plusieurs priorités et projets.
- Doit être sensible aux différences culturelles car il travaillera avec des associés de toutes les régions du monde.
- Une flexibilité sur les heures pour contacter des personnes dans de grands écarts de fuseaux horaires est requise.
- Capable d’équilibrer les valeurs chrétiennes avec les pratiques commerciales.
- Inclure les détails du voyage et de l’environnement de travail.
- Le poste exige la capacité et la volonté de voyager au pays et à l’étranger jusqu’à 50 % du temps.
Types de candidats acceptés :
Candidats locaux uniquement
Date limite : 5 mai 2022.
