Banque Islamique du Sénégal Recrute un Directeur Financier et comptable H/F

DIRECTEUR FINANCIER ET COMPTABLE H/F

Banque Islamique du Sénégal

La force d’une Vision Commune!

Directeur Financier et comptable H/F

Objectif du Poste :
L’Objectif du poste de directeur financier est de Superviser et coordonner la bonne mise en œuvre de la politique financière définie par la Direction Générale.

ACTIVITES PRINCIPALES 

  • Superviser et coordonner la bonne mise en œuvre de la politique financière définie par la Direction Générale
  • Veiller au respect de la réglementation comptable
  • Veiller au respect des recommandations de la Direction Générale, de l’Audit, des Commissaires aux Comptes et de la Commission Bancaire
  • Superviser la Comptabilité Générale, la Comptabilité Analytique, le Contrôle de Gestion, la Fiscalité et la Trésorerie
  • Garantir la fiabilité de l’information comptable et financière
  • Rendre compte de la situation comptable et financière auprès de la DG et des corps de contrôle (auditeurs internes et externes, Commission Bancaire)
  • Elaborer le budget et assurer le suivi budgétaire
  • Elaborer et optimiser les outils et procédures nécessaires au bon fonctionnement de la Direction Financière
  • Encadrer et former tous les collaborateurs de la Direction Financière
  • Organiser et animer la Direction Financière et comptable
  • Conseiller et assister tous les autres Direction de la Banque
  • Conseiller et assister la Direction Générale en matière de Finance

INDICATEURS DE PERFOMANCES

  • Atteindre des objectifs fixés en début de l’année
  • Qualité de l’information comptable et financière
  • Respect des délais
  • Rigueur
  • Encadrement et formation des collaborateurs de la Direction Financière

Formation exigée et expérience

  • 8 ans dont au moins 3 ans dans un poste de responsabilité

Compétences techniques

  • Comptabilité
  • Finance

Compétences Comportementales

  • Engagement
  • Conscience de soi
  • Communication
  • Intégrité
  • Objectivité
  • Indépendance
  • Secret Professionnel
  • Respect des règles professionnelles

Compétences Leadership

  • Capacité à inspirer et à fournir une vision stratégique à une équipe
  • Planification et organisation
  • Esprit d’équipe
  • Motivation
  • Délégation
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