GGGI recrute un Consultant en finance climat

Introduction à GGGI

Le Global Green Growth Institute (GGGI) est une organisation internationale intergouvernementale fondée sur des traités qui se consacre au soutien et à la promotion d’une croissance économique forte, inclusive et durable dans les pays en développement et les économies émergentes. Pour en savoir plus, veuillez consulter la page Web de GGGI.

Informations générales

• Projet : Soutien à la mobilisation des ressources des systèmes nationaux de recherche agricole (SNRA)
• Lieu d’affectation : Dakar
• Durée du contrat : du 15 juin 2024 au 14 juin 2025
• Nombre de jours ouvrables estimés (usage interne uniquement) : 216
• Niveau de consultant : 3
• Total des frais : 37 614,98 USD

Arrière-plan

Les petits exploitants agricoles africains sont parmi les plus vulnérables aux impacts du changement climatique et fournissent jusqu’à 80 % des produits des marchés alimentaires d’Afrique subsaharienne. Si aucune mesure d’adaptation n’est prise, les rendements des cultures céréalières pourraient diminuer de 5 à 25 % au cours des prochaines décennies dans la région. L’agriculture intelligente face au climat (AIC) permet de renforcer la résilience des agriculteurs et de s’adapter au changement climatique, tout en augmentant durablement la productivité et les revenus. Cependant, le financement nécessaire pour les aider à s’adapter et à renforcer leur résilience fait largement défaut.

Le Fonds vert pour le climat (FVC) est une source essentielle de financement de la lutte contre le changement climatique. Le FVC vise à fournir un équilibre 50/50 entre les allocations d’atténuation et d’adaptation dans son portefeuille. Cependant, en octobre 2021, seuls 38 % des financements engagés soutiennent des projets d’adaptation. Le FVC vise également à augmenter considérablement le financement acheminé par l’intermédiaire d’entités nationales et régionales accréditées. Pourtant, la majeure partie du financement du FVC, soit 80 %, est acheminée par des entités internationales accréditées. En ce qui concerne le portefeuille d’adaptation du FVC, il est concentré au sein d’une poignée d’entités accréditées et plus de 80 % de tous les financements engagés pour les projets d’adaptation iront à des entités internationales accréditées. Cela est dû en partie à la capacité, à l’expérience et aux limites du réseau des entités nationales et régionales dans la création et la mise en œuvre de projets d’adaptation.

Le Global Green Growth Institute (GGGI), avec le soutien de la Fondation Bill et Melinda Gates, vise à soutenir les institutions NARES dans leur demande d’accréditation, ce qui comprend l’amélioration de leur capacité à assumer un rôle d’exécution ; faciliter la consolidation des données climatiques et des connaissances de l’AIC et le partage entre les SNRA pour soutenir l’élaboration de leur proposition à long terme. Avec ce conseil, le GGGI vise à soutenir le CORAF à travers son processus d’accréditation GCF Direct ainsi qu’à soutenir les chercheurs sélectionnés sur un prochain rapport de connaissances sur l’agriculture intelligente face au climat.

Basé à Dakar, au Sénégal, le CORAF est le Conseil pour la recherche et le développement agricoles pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre. La mission du CORAF est d’améliorer les moyens de subsistance en Afrique de l’Ouest et du Centre à travers des augmentations durables de la production et de la productivité agricoles ainsi que la promotion de la compétitivité et des marchés.

Le CORAF vient de subir une évaluation des lacunes en matière d’accréditation de ses politiques fiduciaires, environnementales et sociales (ESS) et de genre par rapport aux normes du FVC. À partir de cette évaluation, un plan d’action a été élaboré pour aligner ces politiques sur les normes du FVC et permettre au CORAF d’obtenir l’accréditation des entités d’accès direct du FVC. Par conséquent, le plan d’action proposait une feuille de route claire pour la demande d’accréditation du FVC. Pour cela, GGGI recherche un consultant individuel pour accompagner le CORAF dans son processus d’accréditation.

Le cabinet de conseil vise à aider le CORAF à finaliser sa demande d’accréditation GCF, à aider le CORAF et d’autres SNRA à soumettre leurs projets par le biais d’appels à propositions et à préparer un rapport de connaissances CSA conformément aux directives GGGI.

Objectifs de la mission

Il s’agit d’un poste de consultant quotidien qui fournira des services d’expertise en matière de financement climatique pour aider le CORAF à finaliser sa demande d’accréditation du FVC, à aider le CORAF et d’autres SNRA à soumettre leurs projets par le biais d’appels à propositions, et à préparer un rapport de connaissances de l’ASC

Le consultant sera tenu de fournir une formation technique au client afin d’augmenter les chances d’accès au FVC.

Cette mission de conseil nécessiterait les livrables décrits (ci-dessous) dans les 12 mois (environ 216 jours de travail) suivant la date de début de la mission. La section « Portée des travaux » présente la liste des livrables de cette mission de conseil.

Le consultant est tenu d’interagir étroitement avec les membres du projet et les parties prenantes concernées sur une base régulière, principalement le bureau régional de GGGI pour l’Afrique.

Un accord de non-divulgation des données et des informations obtenues et examinées au cours de cette mission peut être requis. Toutes les données, informations, décisions et discussions tenues dans le cadre de cette mission et dans les bureaux de GGGI sont confidentielles.

Le consultant fournira un soutien pour renforcer la capacité institutionnelle globale du CORAF en matière d’accès au financement climatique, y compris dans le développement de projets sur le changement climatique. Il ou elle s’attend à effectuer les activités clés suivantes :

• Rassembler et organiser la documentation pertinente pour la demande et rédiger les processus initiaux.
• Soutenir la préparation et le dépôt de la demande d’accréditation GCF.
• Soutien de la plateforme d’accréditation numérique (DAP) pour télécharger la documentation, remplir et soumettre la demande.
• Soutenir le CORAF pour répondre aux commentaires du comité d’examen de l’accréditation du FVC.
• Livrable : La demande de FVC du CORAF est soumise
• Aider à la coordination des réunions de consultation des intervenants :
• Organiser et animer des réunions de consultation avec les principales parties prenantes, notamment les donateurs, les investisseurs, les centres de recherche et les agences gouvernementales.
• Préparer les ordres du jour, les documents et les rapports des réunions.
• Documenter et diffuser les résultats et les mesures à prendre lors des réunions.
• Aider le CORAF et les autres Systèmes nationaux de recherche agricole (SNRA) dans leurs demandes d’appel à propositions en effectuant les activités suivantes :
• Cartographie des bailleurs de fonds, des investisseurs et des appels à projets :
• Réaliser une cartographie complète des bailleurs de fonds et investisseurs actifs dans le secteur agricole en Afrique.
• Identifier et compiler une liste d’appels à propositions pertinents axés sur le secteur agricole en Afrique. La liste doit inclure toutes les principales dates limites de soumission
• Fournir des profils détaillés et les exigences de chaque donateur et investisseur et
• Indiquez toutes les exigences à l’appui de la demande d’appel de propositions.
• Soutenir le CORAF et les autres SNRA dans la soumission de projets :
• Aider le CORAF agricole et les autres SNRA à préparer et à soumettre des propositions de haute qualité par le biais d’appels à propositions identifiés.
• Fournir des conseils sur l’alignement des propositions de projet sur les exigences et les priorités des bailleurs de fonds.
• Assurer la soumission et le suivi des propositions en temps opportun.
• S’engager auprès des donateurs, des investisseurs et des sponsors de l’appel à propositions si nécessaire pour garantir des soumissions de haute qualité
• Soutenir l’équipe du Bureau régional de GGGI pour l’Afrique (ARO) dans les activités quotidiennes :
• Fournir un soutien continu à l’équipe d’ARO dans ses opérations et initiatives quotidiennes.
• Aider à la coordination et à la mise en œuvre de divers projets et activités en collaboration avec le CORAF et d’autres SNRA
• Élaborer un rapport de connaissances CSA conformément aux directives de GGGI. Le rapport sera examiné et approuvé par GGGI

Livrables et calendrier des pamyent

Le consultant sera rémunéré à la livraison des livrables suivants :

S/N

Description du livrable

Délais de soumission

Indicateur de rendement clé

Paiement (pourcentage de la valeur du contrat)

1er rapport mensuel

• Tous les 5 du mois
• Rapport mensuel
• 3 134,58 $

2ème rapport mensuel

• Tous les 5 du mois
• Rapport mensuel
• 3 134,58 $

3e rapport mensuel

• Tous les 5 du mois
• Rapport mensuel
• 3 134,58 $

4e rapport mensuel

• Tous les 5 du mois
• Rapport mensuel
• 3 134,58 $

5e rapport mensuel

• Tous les 5 du mois
• Rapport mensuel
• 3 134,58 $

6e rapport mensuel

• Tous les 5 du mois
• Rapport mensuel
• 3 134,58 $

7e rapport mensuel

• Tous les 5 du mois
• Rapport mensuel
• 3 134,58 $

8e rapport mensuel

• Tous les 5 du mois
• Rapport mensuel
• 3 134,58 $

9e rapport mensuel

• Tous les 5 du mois
• Rapport mensuel
• 3 134,58 $

10e rapport mensuel

• Tous les 5 du mois
• Rapport mensuel
• 3 134,58 $

11e rapport mensuel

• Tous les 5 du mois
• Rapport mensuel
• 3 134,58 $

Rapport du 12e mois (Rapport final) et rapport de connaissances de l’ASC

• Tous les 5 du mois
• Rapport mensuel + rapport de connaissances CSA
• 3 134,58 $

Les rapports mensuels doivent couvrir toutes les activités menées pour :

• Appui à la construction de l’accès global du CORAF au financement climat (application DAP) la coordination des réunions de consultation des parties prenantes
• Demandes d’appel de propositions
• Soutenir l’équipe du Bureau régional de GGGI pour l’Afrique (ARO)
• Rapport de connaissances CSA

Tous les rapports doivent être en anglais américain, préparés conformément aux exigences de formatage de GGGI et soumis en format électronique avec des ensembles complets de données brutes, de documents de recherche et d’informations connexes.

Expertise requise

Pour mener à bien la mission décrite, le prestataire de services aurait besoin d’une combinaison d’expertise, de compétences et de qualifications réparties en plusieurs parties :

• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des questions liées au changement climatique ou dans le développement, idéalement en Afrique, en soutenant les questions d’adaptation et d’atténuation au niveau national ou international ; Une connaissance du secteur agricole et de la finance climatique est un plus.
• Expérience démontrée dans le cadre de missions similaires antérieures.
• Maîtrise en administration des affaires, économie, finance, sciences politiques, relations internationales, développement ou autres domaines liés à la croissance verte.
• Grande exposition à l’application du processus d’accréditation GCF. Avoir soutenu une entité/institution par le biais d’une demande d’accréditation du FVC.
• Avoir fourni des services de conseil connexes avec GGGI ou des organisations telles que le CORAF, l’ASARECA et d’autres NARS est un plus.
• Expérience dans l’accompagnement des entités dans leur accréditation au FVC
• Excellentes compétences analytiques et rédactionnelles.
• Excellente connaissance de l’anglais et du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• L’expérience des travaux du SSE sera pertinente.
• Une expérience dans l’appui aux institutions africaines sur les questions de financement climatique sera un atout.
• Expérience de la coordination de formations, d’ateliers, etc., bien gérés et bien animés, équipés des dernières technologies favorisant des interactions efficaces entre les participants.
• Expérience dans la production de documentation de haute qualité et la conception de matériel de présentation.
• Professionnel dévoué, avec un état d’esprit axé sur les résultats, proactif et créatif pour résoudre les problèmes.
• Excellente communication, présentation, rédaction, facilitation, organisation et forte orientation client.
• Le poste est basé à Dakar ;

Informations administratives

Les éléments suivants peuvent être inclus dans cette section :

Demande de dépôt d’un document complémentaire à la candidature en plus de la lettre de motivation, et CV

Méthode/processus de sélection

Calendrier de sélection

2) La date de clôture est l’heure normale coréenne (KST). Les demandes soumises après la date limite ne seront pas prises en compte

Application. La lettre de motivation et le CV doivent être envoyés en anglais.

Date de clôture : 17 juin 2024.