Robert Walters recrute un Gestionnaire de croissance d’entreprise

Robert Walters recrute 01 Gestionnaire de croissance d’entreprise

Une nouvelle opportunité passionnante pour un directeur de la croissance du réseau d’entreprise vient de s’ouvrir au sein d’une organisation pétrolière et gazière multinationale.

Lieu : Égypte, Sénégal, Maroc, Côte d’Ivoire

Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) de la croissance de l’entreprise qui gérera les ventes et les services du réseau de vente au détail (RNSS) afin de rechercher des opportunités de croissance dans le secteur des produits non pétroliers (ONF) par filiale et d’optimiser les rendements des terres. Le candidat gérera le budget d’immobilisations global du réseau de l’ONF, l’aménagement du site et les niveaux de propriété cibles

Responsabilités

  • Gérer le RNSS de l’entreprise en ce qui concerne les opportunités, les objectifs et les initiatives d’affaires non liés aux carburants.
  • Optimiser et prioriser la croissance de l’ONF dans les marchés cibles et les emplacements clés, qu’ils soient prêts ou en préparation.
  • Rechercher des opportunités de vente de terrains et d’actifs existants entre les filiales.
  • Concevez le plan de cession des sites sous-performants par affilié.
  • Approuver le budget d’immobilisations requis pour les projets de l’ONF de détail par affilié, conformément aux plans.
  • Approuvez les mises en page pour les projets de vente au détail entre les filiales afin d’optimiser l’utilisation des terres et de maximiser le retour sur investissement.
  • Participer au plan d’expansion des lave-autos dans notre réseau de stations-service.
  • Négocier et conclure des ententes avec des parties potentielles dans le secteur de la vente au détail de produits autres que les carburants.

Exigences relatives aux candidats

  • Diplôme universitaire minimum avec des qualifications supplémentaires en vente/marketing.
  • Expérience avérée dans une entreprise pétrolière en aval, en particulier dans les produits non pétroliers, est indispensable

Expérience professionnelle :

  • Minimum de 10 ans d’expérience dans les ventes et le marketing avec une expérience avérée du développement et de la gestion réussis des activités de vente au détail dans toutes les zones géographiques. Solide compréhension des opérations de vente et expertise dans le commerce de détail
  • Excellentes compétences en planification stratégique et en exécution.

Si vous remplissez les conditions ci-dessus, n’hésitez pas à répondre !

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