Simplon Africa SAS recrute des Formateurs

Simplon Africa SAS recrute des formateurs pour un numérique inclusif

Organisme social et solidaire, Simplon a lancé ses activités de formation au Sénégal en 2017. Sa mission est de faire du numérique un levier d’inclusion, d’insertion, d’emploi, de mixité, de diversité et d’innovations sociales à travers des projets à fort impact au profit des enfants, des jeunes, des femmes, des demandeurs d’emploi, des professionnel/le/s, des publics vulnérables : détenu/e/s, migrants, personnes en situation de handicap, réfugiés etc.

Simplon Sénégal propose des formations qualifiantes qui visent l’obtention immédiate d’un emploi, et des formations courtes pensées pour re-mobiliser et sensibiliser les publics fortement éloignés de l’emploi et/ou du numérique. S’investissant également dans des actions de plaidoyer et de sensibilisation auprès des femmes, des jeunes filles et des publics précaires dans une dynamique d’égalité des chances, Simplon s’assure d’un taux de présence minimum de 35% de femmes et de 10% de PSH dans ses cohortes .

Dans le cadre du développement de ses activités  au Sénégal, Simplon Sénégal recrute des formateur/trices dans les domaines suivants :

  • Développement web / mobile
  • IOT et objets connectés
  • Référent digital
  • Culture digitale
  • Compétences numériques fondamentales
  • Conception et réalisation de site web
  • Conception et réalisation de design graphique
  • Réseau et télécom
  • Bureautique
  • Intelligence artificielle
  • Développement front end
  • Développement back end
  • Marketing Digital
  • Communication Digitale
  • Développement personnel
  • Médiation numérique
  • Data artisan
  • Gestion de projet
  • Ingénierie pédagogique
  • Développement personnel
  • Autres métiers du numérique

Être formateur/trice chez Simplon c’est: 

  • Transmettre ses compétences techniques et transversales en proposant aux apprenant.es de travailler sur des cas réels comme en entreprise : #PédagogieActive
  • Être coach et faciliter les apprentissages : moins de théories et principalement des ateliers pour comprendre et pratiquer
  • Suivre ses apprenant/es de A à Z, dès leur entrée au  programme de formation jusqu’à leur insertion professionnelle
  • Travailler en  équipe : être en capacité de travailler en binôme,  avec d’autres formateur/trice/s, expert/e/s techniques ou au sein d’une équipe pédagogique dédiée

Les qualités personnelles nécessaires :

  • Excellent relationnel
  • Pédagogue, capacité à partager ses connaissances et accompagner à une montée en compétences
  • Sens de l’organisation et rigueur
  • Créativité et esprit d’initiative
  • Autonomie et disponibilité
  • Bonne compréhension de la méthode et de la philosophie de Simplon
  • Curiosité et intérêt pour les nouvelles technologies et formats innovants d’animation
  • Vif intérêt pour les problématiques sociales et sociétales
  • Connaissance des métiers du numérique et de leurs enjeux

Types de contrats proposés: 

Selon le projet, le profil et la disponibilité du formateur/trice, les contrats peuvent être des contrats de prestations, des CDD ou CDI  à temps plein ou partiel.

Simplon reste flexible sur ses conditions de collaborations.

Veuillez envoyer votre CV à l’adresse formateurs@optesis-simplon.odoo.com

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