Top Work recrute un Auditeur Interne

Top Work recrute 01  Auditeur Interne

C’est pour une entreprise Européenne basée au Sénégal et qui développe des activités à forte valeur ajoutée.

Missions

Activités liées au poste

  • Contribuer, à l’organisation du dispositif d’audit interne (politique, charte, processus de pilotage, responsabilités des différents acteurs…) ;
  • Être le relai pour le pilotage de l’audit interne du groupe ;
  • Mettre à disposition un référentiel de contrôle interne et des guides méthodologiques, en assurer la mise à jour ;
  • Sensibiliser l’ensemble des collaborateurs de la SETER aux meilleures pratiques de l’audit interne et contribuer à l’harmonisation des pratiques en diffusant une culture commune notamment en termes d’intégrité et d’attitude vis-à-vis des risques ;
  • Piloter le programme d’auto-évaluation de l’audit interne et assurer une assistance à sa mise en œuvre par les directions opérationnelles et fonctionnelles. ;
  • Participer à l’alimentation de la cartographie des risques, et plus généralement au dispositif de maîtrise des risques ;
  • Mettre en place les outils et les indicateurs de suivi de l’efficacité du dispositif d’audit interne ;
  • S’assurer du suivi de l’efficacité du dispositif de contrôle interne notamment à travers le suivi de la mise œuvre des plans d’actions et la réalisation des plans de tests ;
  • Organiser les contrôles sur place (par exemple en testant la mise en œuvre d’activités de contrôle ou de plans de résolution de défaillances) ;
  • Rédiger les constats de contrôle de façon claire et précise, démontrant une bonne compréhension des problèmes soulevés ;
  • Analyser les causes des constats et émettre des recommandations adéquates ;
  • Procéder à des vérifications croisées entre les rapports de contrôle et les documents support ;
  • Initier des discussions sur les résultats de contrôle avec les responsables respectifs des entités contrôlées ;
  • Faire le suivi de la mise en place des recommandations des différents rapports de contrôle ;
  • Faire le suivi des recommandations d’audit, des commissaires aux comptes et toute autre entité interne ou externe de contrôle ;
  • Exécuter toute autre tâche de contrôle assignée par sa hiérarchie.

Activités spécifiques liées à la sécurité

  • Respecter / Faire respecter les règles de sécurité de l’entreprise ;
  • Promouvoir la culture positive de sécurité ;

Compétences requises 

Savoir et Savoir Faire 

Expérience en audit et contrôle 5 ans minimum.

Savoir-Être 

  • Grande rigueur, discrétion, strict respect de la confidentialité ;
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle ;
  • Respecte strictement les délais légaux et les délais Groupe ;
  • Capacité à dialoguer efficacement en interne
  • SETER/Groupe ; En quête d’efficacité des processus et des outils ;
  • Prends des initiatives et s’engage à obtenir des résultats ;
  • Capacité à concevoir des indicateurs adaptés ;
  • Capacité à proposer des process cibles et rédiger des procédures ;
  • Grande capacité d’influence,
  • Capacité de gérer le stress.

Formations et diplômes requis 

Le DSCG ou diplôme supérieur de comptabilité et gestion ; master audit et contrôle de gestion ; diplôme professionnel d’audit interne ; en gestion, comptabilité et contrôle audit.

Expérience professionnelle 

4 ans d’expérience en tant que chargé/ animateur de formation

Lieu du travail : Dakar / Sénégal
Type de mission : CDI

Date limite : 31 Janvier 2023.

Postuler

Share This Article
Leave a comment

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *