Dangote Recrute un Responsable du contrôle interne

S’assurer que toutes les politiques, tous les processus et toutes les procédures de l’entreprise sont dûment surveillés, mesurés et respectés afin d’accroître l’efficacité opérationnelle de l’entreprise. Assurer l’exactitude et l’exactitude des documents, ainsi qu’un traitement efficace et rapide des documents de paiement. Contribuer à l’identification des faiblesses de contrôle qui peuvent être relevées dans les documents de paiement en tant qu’appui au chef du département du contrôle interne.

• Évaluation et identification des faiblesses du contrôle interne et proposition de mesures de contrôle appropriées à mettre en œuvre.
• Examen de toutes les activités d’approvisionnement et des paiements des fournisseurs par rapport aux procédures établies.
• Examen et vérification de toutes les demandes de pièces justificatives et de chèques opérationnels.
• Évaluer les processus opérationnels et les contrôles pertinents afin d’identifier les domaines de risque et d’amélioration.
• Documentation de tous les bons d’entrée quotidiens et rendu du rapport d’audit quotidien des paiements anticipés.
• Vérification de toutes les entrées de paie, du personnel national, des agences et de la paie du personnel contractuel.
• Vérification des indemnités de bordereau d’expédition pour les articles entrants et sortants.
• Vérifier l’exactitude des primes et des incitations versées aux clients.
• Vérification des réclamations du personnel (avances, retraites et remboursements, etc.)
• Rapprochez les retraits mensuels d’appels de trésorerie avec le relevé bancaire.
• Communication régulière/périodique avec le chef de l’IC concernant les lacunes en matière de contrôle, la violation de la politique, le cas échéant.
• Examen de l’utilisation de la petite caisse et de la retraite.
• Toute tâche supplémentaire assignée par le chef de l’IC et/ou par la direction, selon les besoins.
• Bonne compréhension des tendances, des défis, des opportunités en matière de contrôle interne et d’audit.
• Capacité à identifier les points clés de contrôle interne d’un système ou d’un processus.
• Bonne connaissance des outils d’analyse de données.
• Disposition très discrétionnaire.
• Honnêteté et fermeté.
• Résolution de problèmes et esprit analytique.
• Bonnes compétences interpersonnelles et de communication.
• Un état d’esprit de confidentialité.
• Bonnes compétences en rédaction de rapports.
• Connaissance de base des systèmes ERP et d’autres outils/applications de soutien bureautique.

• Baccalauréat en comptabilité, finance, économie ou domaine lié aux affaires.
• Deux (2) ans minimum, dans un poste de contrôle interne/audit interne.
• Certifications liées à l’audit et au contrôle internes et autres documents de formation connexes.
• Des certifications professionnelles supplémentaires telles que l’Institut National des Experts-Comptables du Sénégal (ONECCA), ICAN, ANAN, ACCA etc. seront un atout supplémentaire.

• Prime du 13e mois
• Couverture santé à 100 %
• Assurance décès (3 ans de salaire pour les bénéficiaires).