Le cabinet Flow Consulting recrute pour le compte d’un client un Assistant Evaluation RH.
Mission
- Contribuer à la définition, au pilotage et à l’évaluation des stratégies et politiques de gestion des ressources humaines de l’organisation
Responsabilités
- Participe à la restitution et au suivi des évaluations
- Participe à la définition des stratégies en matière de gestion des ressources humaines, en veillant à ce qu’elles soient alignées sur les besoins et les attentes de l’organisation Propose des politiques cohérentes et alignées sur les stratégies définies, couvrant tous
les domaines RH (recrutement, gestion des carrières et développement des parcours professionnels, formation et développement des compétences, rémunérations et avantages sociaux, relations sociales, etc.) ; - Assure le suivi et l’évaluation des projets RH et gère la conduite du changement qui peut en découler ;
- Gère les bases de données sous le contrôle du chef d’unité
- Prend en charge les dossiers spécifiques qui lui sont confiés et rend compte à sa hiérarchie de leur mise en œuvre.
Compétences et Aptitude requises
- Solides connaissances en GRH
- Bonne connaissance des techniques d’utilisation du système d’évaluation
- Maîtrise des outils et procédures d’évaluation
- Bonne capacité de communication et d’adaptation
- Sens de l’écoute et de la confidentialité
Profil
- Bac+ 5 en GRH ou diplôme équivalent
- 02 années d’expérience dans le domaine
Date limite: 18 Juin 2022.
