myAgro recrute 01 Chef de portefeuille de projets

Chef de portefeuille de projets

Emplacement: Thiès, Sénégal (Dakar ou Bamako, Mali considéré)

Relever de : Directeur de l’innovation

 

À propos de myAgro :

myAgro est une entreprise sociale agritech à but non lucratif basée en Afrique de l’Ouest. Nous avons développé un modèle d’épargne mobile qui permet aux agriculteurs d’investir leurs propres fonds dans des semences de haute qualité, des engrais et une formation agricole afin d’augmenter leur récolte et leurs revenus de 50 à 100%. Notre étoile polaire doit soutenir 1 million d’agriculteurs en 2026 – en leur fournissant les outils dont ils ont besoin pour prospérer. Notre organisation a reçu la reconnaissance et le soutien de la Fondation Skoll, d’Echoing Green, de la Banque mondiale et de The Audacious Project de TED. Pour en savoir plus sur notre fondateur et PDG, cliquez ici.

À propos du rôle :

Le chef de portefeuille de projets est une opportunité passionnante de contribuer à la croissance et à l’impact de myAgro au Sénégal. Vous relèverez du chef de l’innovation (DPI) et le soutiendrez. Vous travaillerez dans l’ensemble du portefeuille de projets relevant de la compétence en soutenant le rendement et l’exécution des projets, en clarifiant les rapports et les progrès, et en dirigeant des activités qui identifient et soutiennent l’atténuation des risques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec plusieurs chefs de projet, spécialistes métiers et fonctionnels. Pour réussir dans ce rôle, il faudra être capable d’établir des relations solides et de créer des liens entre plusieurs départements et équipes.

Vous allez :

  • Établir des partenariats avec des chefs de projet et des chefs d’entreprise pour identifier et coordonner les activités dans l’ensemble du portefeuille de projets. Vous aiderez à l’élaboration de plans de travail concrets pour assurer une mise en œuvre fiable des activités du projet en collaboration avec les membres de l’équipe de projet.
  • Identifier et gérer les outils et les ressources de projet appropriés pour favoriser l’efficacité, la résilience et l’excellence pour la réalisation du projet.
  • Élaborer des mécanismes appropriés de production de rapports et de communication pour s’assurer que toutes les parties prenantes concernées sont mises à jour et conseillées sur l’avancement du projet.
  • Agir en tant que « contrôleur de la circulation aérienne » du DPI, en identifiant les opportunités et les besoins en ressources dans l’ensemble du portefeuille de projets.
  • Apporter les meilleures pratiques à l’équipe, permettant une exécution efficace et efficiente du programme dans un environnement rapide et exigeant.
  • Collaborer avec d’autres ministères pour assurer la bonne mise en œuvre des activités et identifier de nouvelles opportunités potentielles.
  • Collaborer avec tous les services de soutien internes, y compris les opérations de personnes, la logistique, l’informatique et la formation, pour assurer la mise en œuvre de tous les processus.
  • Aider le DPI à prendre des décisions programmatiques fondées sur des données probantes.
  • Interpréter les données pour identifier les tendances, les contraintes, les opportunités et les risques émergents.

Vous avez :

  • Expérience équivalente à plus de quatre ans d’expérience de travail pertinente
  • Capacité démontrée à être un moteur important de l’efficacité organisationnelle
  • Expérience en gestion de projet
  • Partenaire à tous les niveaux d’une organisation et avec une main-d’œuvre diversifiée
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale
  • Compétences exceptionnelles en matière d’influence et de collaboration
  • High levels of drive and commitment to producing quality outcomes
  • Advanced Excel skills (e.g. performing complex functions)
  • Leadership skills combined with humility
  • Fluency in both English and French

Our Benefits:

  • Health insurance (including dental, vision and health coverage)
  • Approximately 4 weeks of paid time off each year
  • Professional development and laptop stipends
  • Avantage annuel pour les vols
  • L’occasion de faire une différence pour les agriculteurs de tous les jours!

Processus de demande et date limite

Pour postuler, soumettez une demande sur notre site Web. Inclure une lettre de motivation et un CV. Vous devriez également remplir le sondage Plum. Vous pouvez trouver un lien vers l’enquête Plum sur le formulaire de candidature pour le poste. Veuillez soumettre votre candidature et vos documents en anglais. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par notre équipe.

Il n’y a pas de date limite fixe car nous embauchons sur une base continue. Si quelqu’un d’autre est sélectionné pendant votre entrevue, nous vous en informerons et examinerons votre candidature pour de futurs postes. Le processus d’entrevue comprend le formulaire de demande, l’évaluation Plum, de courtes entrevues virtuelles et généralement un court travail écrit ou une visite sur le terrain ou dans l’un de nos bureaux.

myAgro offre des opportunités d’emploi égales à tous les employés et candidats, sans égard à la race, la couleur, la religion, l’orientation sexuelle, le statut matrimonial / parental, l’origine nationale, l’âge, le handicap, l’opinion politique, le statut social, le statut d’ancien combattant et la génétique. myAgro se conforme à toutes les lois fédérales, provinciales et locales applicables régissant la non-discrimination en matière d’emploi.

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