Wave recrute un Responsable du développement commercial.
Notre mission
Nous faisons de l’Afrique le premier continent sans numéraire.
En 2017, plus de la moitié de la population d’Afrique subsaharienne n’avait pas de compte bancaire. C’est pour une bonne raison : les frais sont trop élevés, la succursale la plus proche peut être à des kilomètres et personne ne prend les cartes. Sans accès aux institutions financières, les gens sont obligés de garder leurs économies sous le matelas. Les propriétaires de petites entreprises comptent sur des prêteurs qui facturent des taux exorbitants. Les parents passent des heures à faire la queue pour payer les frais de scolarité en espèces.
Nous résolvons ce problème en créant des services financiers qui fonctionnent : pas de frais de compte, disponibles instantanément et acceptés partout. Dans les endroits où l’électricité, l’eau et les routes ne fonctionnent pas toujours, vous pouvez toujours envoyer de l’argent avec Wave. En novembre 2017, nous avons lancé une application mobile au Sénégal pour le dépôt, le retrait et les paiements entre particuliers et professionnels. En 2019, nous nous sommes étendus à la Côte d’Ivoire. Maintenant, nous avons des millions d’utilisateurs et nous augmentons rapidement. Notre objectif est de faire de l’Afrique le premier continent sans numéraire. Et c’est là que vous intervenez….
Comment vous nous aiderez à y parvenir
Nous recherchons un responsable du développement commercial pour diriger la stratégie de développement commercial et les partenariats de Wave au Sénégal. Vous serez responsable d’établir une équipe dynamique afin d’acquérir les partenaires nécessaires pour soutenir les divers besoins d’affaires. Ces besoins incluent, mais sans s’y limiter, les réseaux de produits, d’intégration et d’agents alors que nous continuons à évoluer au Sénégal.
Le candidat idéal aime créer et entretenir des équipes, possède d’excellents antécédents dans la création de partenariats stratégiques et possède un réseau approfondi de contacts dans divers secteurs : entreprises de télécommunications, institutions financières et autres entreprises technologiques.
Notre équipe de développement commercial au Sénégal compte actuellement trois membres, et dans ce rôle, vous aurez ;
- Établissez et renforcez les relations avec les banques, les opérateurs de télécommunications et les entreprises dont Wave a besoin pour réussir.
- Gérer et faire évoluer l’équipe de développement commercial de Wave au Sénégal, notamment en identifiant la structure optimale, en embauchant les personnes nécessaires et en dirigeant l’équipe au fur et à mesure de notre croissance.
- Processus de conception et de mise en forme ; définir le rôle de l’équipe et exécuter efficacement pour répondre aux besoins dynamiques de l’entreprise.
- Maintenir une compréhension approfondie de la façon dont Wave fonctionne et se positionne pour hiérarchiser efficacement le travail en réponse aux problèmes complexes rencontrés dans les différentes équipes de Wave.
- Faciliter la communication entre les partenaires externes et les équipes Wave internes (Produit, Finance, Distribution).
- Construire de manière proactive des partenariats nationaux et multi-pays qui atteignent efficacement les objectifs de Wave au Sénégal.
- Dirigez en vivant les valeurs de Wave et assurez-vous qu’elles sont profondément ancrées au sein de votre équipe.
Détails clés
- Emplacement : Vous travaillerez depuis notre bureau de Dakar et la possibilité de délocalisations à court terme au Sénégal.
Autorisation de travail au Sénégal. - Vous devrez vous déplacer au Sénégal pour rencontrer des partenaires et aider l’équipe à conclure des accords complexes.
- Il peut y avoir des déplacements vers nos marchés existants/nouveaux pour mieux comprendre les meilleures pratiques de développement commercial et encadrer les nouveaux membres de l’équipe.
- Nos salaires sont compétitifs et calculés selon une formule transparente. Nous effectuons des évaluations de performance deux fois par an et accordons des primes aux personnes performantes qui travaillent dans l’entreprise depuis plus de 6 mois.
- Nous prenons en charge 100 % du coût de votre prime d’assurance maladie pour vous-même et les personnes à votre charge.
- Nous soutenons les parents qui travaillent – nous proposons des politiques de congé parental généreuses (26 semaines pour les mères et 4 semaines pour les pères) et une garde d’enfants subventionnée lorsque vous retournez au travail.
- Nous vous aidons à vivre pleinement votre vie maintenant ! Nous subventionnons les abonnements à la salle de sport, les cours de fitness et l’équipement d’entraînement.
- Remboursement du temps d’antenne
- Nourriture gratuite et un bel espace de bureau
Conditions
- Plus de 4 ans d’expérience dans un poste de direction du développement des affaires au sein d’une organisation mondiale.
- Excellentes compétences en leadership et expérience dans la direction d’une équipe d’au moins 8 personnes.
- 4+ années d’expérience dans les secteurs de la finance , de la fintech, des télécoms ou de la technologie, des partenariats ou du développement commercial en Afrique de l’Ouest.
- Courant en français et en anglais.
- Expérience dans la préparation de présentations et de documents en français/anglais pour des partenaires externes.
- Solide expérience dans la création de partenariats nationaux et multinationaux en Afrique.
- Solides compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
- Une expérience de travail dans le secteur du mobile money sera un atout supplémentaire.
Vous pourriez être un bon candidat si vous
- Les processus ou les partenaires lents vous frustrent, mais vous avez tendance à vous pencher sur le problème et à pousser autant que vous le pouvez plutôt que d’accepter un rythme lent.
- Communicateur clair et proactif, vous pouvez assurer le suivi des tâches de manière indépendante et gérer efficacement les priorités.
- Vous savez comment naviguer en travaillant avec des partenaires principaux et des parties prenantes en repérant et en saisissant des opportunités mutuellement bénéfiques.
- Êtes intellectuellement curieux, créatif dans la façon dont vous abordez les problèmes et embrassez l’échec comme un moyen de stimuler l’innovation et la croissance.
- Faites preuve de ténacité et d’une volonté d’aller jusqu’au bout pour accomplir quelque chose.
- Bien organisé et capable de gérer des priorités concurrentes.
- Vous pouvez rapidement apprendre les exigences réglementaires et hiérarchiser les voies pour les respecter.
- Vous êtes enthousiasmé par la mission de Wave et impatient de faire ce qui doit être fait pour y parvenir.
Notre équipe
- Nous avons une équipe nationale en croissance rapide au Sénégal, en Côte d’Ivoire, au Mali et en Ouganda, ainsi que des membres de l’équipe à distance répartis dans le monde entier. Nous sommes profondément passionnés par notre mission d’offrir des services financiers radicalement abordables aux personnes qui en ont le plus besoin.
- Nous favorisons l’autonomie de nos employés. Vous serez propriétaire de vos propres projets à chaque étape, de la compréhension du problème au suivi de votre solution en production.
- Nous sommes soutenus par des investisseurs de classe mondiale, notamment Founders Fund, Sequoia Heritage, Stripe, Ribbit Capital, Y Combinator et Partech Africa.
comment s’inscrire
Remplissez le formulaire ci-dessous et téléchargez un CV en anglais.
Facultatif : N’hésitez pas à ajouter une lettre de motivation ou une note si vous souhaitez partager quelque chose de plus concernant votre intérêt pour Wave/le rôle ou votre expérience. Nous examinons les candidatures au fur et à mesure.
Wave est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.
Date limite : 23 avril 2022.
