Teach for Sénégal recrute un Responsable Financier.

Teach for Sénégal recrute un Responsable Financier.

À propos de Teach For Sénégal

Teach For Senegal (TFS) est une organisation locale à but non lucratif qui adopte une approche unique pour éliminer les inégalités en matière d’éducation au Sénégal en faisant participer les futurs dirigeants les plus prometteurs du Sénégal (que nous appelons Jambaars). TFS offre une bourse à de jeunes leaders sénégalais de la diaspora et du Sénégal pour qu’ils enseignent à temps plein dans leurs propres communautés pendant deux ans. TFS répond au besoin urgent d’enseignants exceptionnels dans les écoles à faible revenu du Sénégal, en sous-effectif, tout en encourageant un groupe de jeunes leaders positionnés pour faire avancer la cause de l’équité éducative et affecter le changement systémique à long terme.
Depuis sa création, en 2019, Teach For Sénégal a placé 22 Jambaars dans les écoles de 10 écoles mal desservies à Podor, au Sénégal, affectant directement plus de 1 000 élèves et 5 000 élèves indirectement. D’ici 2025, TFS prévoit de s’étendre pour recruter 140 Jambaars pour enseigner dans 65 communautés.

Résumé de la position

Teach For Sénégal est à la recherche d’un directeur financier pour superviser tous les aspects des activités financières, comptables et de reporting. Le gestionnaire sera chargé de créer des structures financières à long terme et d’élaborer et de mettre en œuvre les systèmes de contrôle comptable et financier appropriés pour assurer la viabilité financière de l’organisation. Ce poste est idéal pour quelqu’un qui recherche une opportunité d’assumer un rôle de leadership critique dans un organisme à but non lucratif dynamique, en évolution et au rythme rapide qui est sur le point d’avoir un impact énorme et à long terme sur l’éducation au Sénégal.
Le directeur financier dirigera toutes les opérations financières quotidiennes, la comptabilité, la gestion des subventions, l’élaboration du budget, les prévisions et le suivi, les audits externes et les rapports financiers fédéraux, les taxes américaines, les salaires américains et nationaux et les politiques et procédures financières. Le responsable financier veillera à ce que Teach For Sénégal dispose des systèmes et procédures en place pour soutenir une croissance rapide et effectuer des audits sans faille. Le directeur financier travaillera en étroite collaboration avec les membres de la haute direction sur la planification et l’analyse et les informera des procédures financières et comptables. En outre, il/elle s’associera à l’équipe de direction pour planifier l’évolution de la fonction financière afin de soutenir une présence internationale croissante et des salaires, des services bancaires et fiscaux internationaux supplémentaires.

Responsabilités

Planification et analyse des finances

• Élaborer et suivre les budgets et les prévisions. Diriger le leadership de Teach For Sénégal dans un processus de budgétisation annuelle et de reprévissions à mi-année ; administrer et examiner tous les plans financiers sur une base mensuelle et les comparer aux résultats réels en vue d’identifier, d’expliquer et de corriger les écarts, le cas échéant.
• Élaborer des plans et des projections financières à court, moyen et long terme. c. Collaborer avec l’équipe de direction (responsable de la collecte de fonds, PDG et directeur de l’exploitation) pour aligner la gestion financière sur la planification et les projections de développement à court et à long terme. ré. Collaborer avec l’équipe de direction pour traiter toutes les questions opérationnelles et stratégiques au fur et à mesure qu’elles surviennent ; fournir des recommandations stratégiques à l’équipe de direction en fonction de l’analyse et des projections financières, de l’identification et de la répartition des coûts et de l’analyse des revenus/dépenses.
• Représenter l’organisation auprès des partenaires financiers, y compris les bailleurs de fonds, les auditeurs, etc. f. Superviser la préparation et l’approbation de tous les documents et mesures de reporting financier pour les bailleurs de fonds, le conseil d’administration et les principaux constituants externes ; préparer et communiquer des états financiers mensuels et annuels à usage interne et externe.

Gestion Financière et Comptable

• Gérer les flux de trésorerie et les prévisions ; diriger toute la comptabilité financière, par projet et par département.
• Superviser tous les comptes, grands livres et systèmes de reporting, ainsi que les exigences réglementaires. c. Maintenir un contrôle interne et des garanties pour la réception des revenus, des coûts et des budgets des programmes, et des dépenses réelles.
• Aider à assurer le maintien des politiques et procédures fiscales.
• Analyser de manière cohérente les données financières et présenter des rapports financiers de manière précise et opportune ; communiquer clairement les états financiers mensuels, trimestriels et annuels ; suivre les progrès et les changements et tenir les hauts dirigeants au courant de la situation financière de Teach For Sénégal.
• Coordonner les activités entre le développement et la finance.
• Superviser toute la comptabilité financière, des projets/programmes et des subventions ; veiller à ce que les dépenses soient systématiquement alignées sur les budgets de la subvention et du programme tout au long de la période de subvention/de financement ; rassembler des documents d’information financière pour les agences gouvernementales internationales et nationales, les subventions d’entreprises et de fondations.
• Superviser toutes les activités d’audit.
• Superviser le dépôt approprié des déclarations de revenus aux États-Unis.
• Assurer la conformité légale et réglementaire concernant toutes les fonctions financières. 2

Profil du candidat

Il s’agit d’une opportunité extraordinaire pour un leader de niveau intermédiaire avec au moins trois à cinq ans d’expérience en comptabilité et finance (pourrait inclure une maîtrise), suivie d’une expérience dans la communication d’informations financières aux équipes de direction et aux parties prenantes externes. Il/elle aura idéalement une expérience dans la croissance et la mise à l’échelle des finances (comptabilité, budgétisation, contrôle et reporting). Les autres qualifications préférées comprennent :

• Expérience en tant que responsable financier ou équivalent, de préférence dans une ONG. Une expérience supplémentaire devrait inclure le travail direct ou la supervision de la comptabilité, de l’audit, du budget, de la conformité/juridique et d’autres domaines fonctionnels pertinents
• Un penseur stratégique proactif et pratique qui possédera pleinement toutes les fonctions financières et fournira des conseils sur les questions financières à une équipe de direction et/ou à un conseil d’administration Expérience de travail dans un environnement à « forte croissance » ou « démarrage ».
• Capacité et désir de travailler dans une opération « plus récente », avec moins de structure qu’une organisation plus établie, et de diriger une équipe vers des résultats ambitieux
• Excellentes compétences en relations humaines et en communication, en particulier pour discuter de sujets financiers en interne avec divers membres du personnel et en externe avec les principales parties prenantes
• Efficacité prouvée dans la direction, la gestion et la croissance d’une équipe financière, composée d’employés financiers et comptables, d’entrepreneurs et d’autres professionnels Solides compétences en matière de prévision ; expérience dans la modélisation et la prévision de modèles d’exploitation complexes. Excellente maîtrise d’Excel et de QuickBooks.
• Connaissance avancée des logiciels de comptabilité et de reporting.
• Minimum d’un BA; CPA et/ou MBA de préférence
• Fort désir d’apprendre et/ou familiarité et expérience avec la comptabilité/finance à but non lucratif et à but non lucratif (problèmes à but non lucratif, expérience ou connaissance de la comptabilité à but non lucratif, y compris la comptabilité sophistiquée des fonds et des subventions, la conformité et les rapports ; connaissance des subventions gestion en ce qui concerne la conformité et la déclaration des subventions internationales et nationales aux entreprises, aux particuliers et aux fondations)
• Anglais courant, la maîtrise du français est un plus.
• Passion pour Teach Pour la mission et l’éducation du Sénégal.

Avantages

• Flexibilité : Chez Teach For Sénégal, nous fonctionnons avec une culture de confiance et un accent sur l’impact et notre personnel travaille avec un grand degré d’indépendance pour obtenir d’excellents résultats.
• Congés : Nous avons une politique de congés complète qui comprend également une pause à l’échelle de l’organisation à la fin de l’année.
• Apprentissage continu et responsabilité : Notre culture est celle d’un apprentissage constant, avec des opportunités de croissance en efficacité et en responsabilité.
• Soutien mondial : faisant partie du réseau Teach For All, notre personnel bénéficie du soutien d’organisations partenaires du monde entier, notamment l’accès à des ressources, des opportunités de partenariat de réflexion et des invitations à participer à des conférences.

Compensation

Le salaire pour ce poste est compétitif et dépend de l’expérience antérieure et des compétences linguistiques. Étant donné que nous sommes une petite start-up, nous n’offrons actuellement aucun avantage pour la santé.

Comment s’inscrire

Veuillez envoyer votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à careers@teachforsenegal.org . Veuillez étiqueter l’objet de votre e-mail : « Application : Finance Manager ». Seuls les candidats invités à un entretien seront contactés.

Date de clôture : 8 octobre 2021.